How to trochbringe holiday tiid

Yn oerienstimming mei de wetjouwing yn krêft yn ús lân, alle wurknimmer hat rjocht op jierlikse betelle ferlof. It is in feestdei wy allegearre sjogge, wy meitsje plannen, dreamt fan wêr't syn gedrach, en dat it dan dwaan. Foar ûntspanning, selektearre reis rûte, faak nommen in bank liening om te keapjen in nije, neffens de tiid fan it jier, in kleankast. Miskien, in protte soe iens dat de folgjende jierlikse ferlof, dielt ús libben yn trije tiidrekken: it tiidrek foar de fakânsje, rêste himsels en nei syn eineksamen.

It wachtsjen perioade fan rêst is te fergelykjen mei it ôfwachting fan freugde en feest. Trochbrutsen vacation tiid moat net allinnich wille, mar ek te helpen werstellen sûnens. Psychologen sizze dat yn de gearkomste is it needsaaklik om te feroarjen de fertroude omjouwing, ynstee fan it besykjen om te dwaan op de reparaasje of gewoan trochbringe tiid yn 'e appartement, langút op de bank watching televyzje. Om dy reden, de bêste opsje moat nimme in reis nei in rest thús, sanatorium of sightseeing. Yn de ôfrûne jierren, de grutte mearderheid fan ús kollega boargers trochbringe de fakânsjes yn eksoatyske lannen oan de Seaside. Yn dit gefal, it is mooglik net allinne te wizigjen de situaasje, ferbetterjen harren sûnens, krije in lieding oer vivacity en enerzjy, mar ek om te sjen hoe't minsken wenje yn oare lannen, kopen ûngewoane dingen, en, fansels, krije in grut tal ûnferjitlike ûnderfinings. Dit fakânsje is beskikber it hiele jier troch.

Mar net ferlitte sûnder omtinken en modieus Skigebiet. Goede en goedkoop kin ontspannen yn 'e Tatra, en de beskikberens fan de finansjele mooglikheden, gean nei Andorra. Lykwols, om de perfekte plak foar in ûnferjitlike vacation kin wêze yn ús lân. As jo net bang foar aventoer, besykje om mei te dwaan oan rafting op de rivieren fan de Oeral. Yn dit gefal, jo krije in wacht fen vivacity, dat ongeëvenaarde troch alle Skiing of parasailing oer it forwilft fen 'e see.

Spitigernôch, fakânsjes mei de mearderheid fan de arbeiders yn ús lân is ien moanne, en syn gedrach kin it skaad stean fan troch de sykte. It is spitich as kinst net útjaan it yn oerienstimming mei de plannen fanwege sykte. Mar yn dit gefal, de reis wurde kin oerdroegen, en de ferlingd fakânsje. Ferjit net se oan jo húsarts en regeljen sikehûs yn de fakânsjes.

jo bedriuw syn administraasje moatte automatysk ferlinge jo fakânsje op it oantal dagen yn dêr't jo wienen siik. As jo net wolle gewoan útwreidzje de fakânsje en ferpleats dizze wylst op in lettere datum, ferwize wy nei it haad fan in skriftlike ferklearring, dy't oantsjutte de reden foar de oerdracht en de tiid oan dêr't je wolle graach fierder te rêsten.

Net ferjitte dat der yn dit gefal, it behear kin moetsje jo fersyk, en kin wegerje. Oerdragen holiday perioade wurdt útfierd allinne as is der romte foar it.

Wichtich is it feit, leave meie wurde ferlingd allinne fanwege it persoanlike meiwurkers fan 'e sykte. As it sikehûs yn de fakânsjes ôfjûn troch foar it sike bern, in berop dwaan op it ferlingde fan 'e perioade fan ferlof is net nedich.

As jo famylje is yn finansjele swierrichheden, en jimme hawwe besletten dat jo wolle in baan yn 'e fakânsje, krijst it wêr't jo wurkje alle tiid, sil net slagje. Dit is yn striid mei hjoeddeistige wetjouwing. Better gebrûk fan harren rjocht op rêst en trochbringe de fakânsje mei syn famylje, it besykjen fan sibben, of Kongres, te besite freonen. Net ferjitte dat dejinge dy't kin net ûntspanne, kin net beskôge in goede arbeider. Ommers, is it wichtich om te wurkjen te jaan himsels hielendal it gefal, mar it is op 'e sterkte allinne oan harren meiwurkers dy't yn steat binne om te wikselje inoar ôf tusken ûntspanning en wurk.

As jo dochs kinne net dwaan sûnder in baan, besykje te finen it yn in oare organisaasje.