Surplus wearde: wat is it?

Surplus wearde is de hoemannichte winst dat wurdt oanmakke salaried wurknimmer fanwege it oerskot kosten fan syn eigen personielsplenning. Tagelyk produsearre produkten, lykas ek de tiid trochbrocht op in subsydzje takend troch de wurkjouwer. Dizze term drukt in bepaalde foarm fan eksploitaasje, folslein oerienkommende mei de basis ekonomyske wet fan kapitalisme. Mar dit konsept kin yllustrearre net allinne de relaasje tusken de wurknimmer en de wurkjouwer, mar ek tusken ferskillende groepen sa neamd bourgeoisie, bygelyks, elāneigners en fabrikanten, keaplju en Bankers. Surplus wearde, en hoe te fergrutsjen it kin spylje in wichtige rol yn de effektive ûntwikkeling fan 'e produktive troepen en de relaasjes fan de produksje. De betingsten foar it ûntstean fan de term dêrfan wurdt beskôge as de transformaasje fan arbeid krêft yn in rykdom dy't of tsjinst. Ommers, allinne op in beskate stadium fan ûntwikkeling fan de maatskippij de wurkjouwer koe net fine ôfhinklik fan de middels fan de produksje hierde wurknimmer.

Boarne fan mearwearde kin fariearje yn foarm. Allocate absolute, en de relative oerfloed oan 'e groep. It earste wurdt berikt troch it fergrutsjen fan it bestjoeringssysteem tiid of troch berikken heger syn yntinsiteit. De twadde wurdt krigen troch it fergrutsjen fan de relative prestaasje fan elk yndividu gemiddelde nivo. De tredde foarm, hokker mearwearde kin wurde presintearre, wurdt krigen troch it ferminderjen fan it oanpart Werkteam kosten. Dy kategoryen wurde histoarysk fêstlein en folslein karakteriseren de manieren om te fergrutsjen dit parameter. Dochs, nettsjinsteande in genôch tal ferskillen, al fan dizze metoaden hawwe ien wichtige mienskiplike faktor - de boarne is steefêst ûnbetelle arbeid.

Rate of surplus wearde is de ferhâlding fan it gewicht fan de totale oerskot wearde oan de kosten no ferbrûkte arbeid nedich foar syn produksje. Sa, it boppesteande konsept kin omskreaun wurde as de graad fan de eksploitaasje fan ien persoan troch in oar.

De teory fan de mearwearde wurdt beheind troch sawol teoretyske arguminten en histoaryske feiten. Yn it ferline de rol spile en de skiednis fan it foarmjen en ûntwikkeljen fan 'e steaten, en foarmen fan ekonomyske organisaasje fan' e maatskippij, bygelyks, Marginalism en neoclassic.

Betink ek it produksjeproses, resultearret yn in tafoege wearde kinne jo opfreegje. By oankeap arbeid, de wurkjouwer kin fierder gean mei de organisaasje fan it produksjeproses, it ûntwerpen fan it yn sa'n wize dat de deistige lean wurknimmer is net allinne te meitsjen wearde oan it ekwivalint fan syn arbeid ferbrûkte, mar ek de kosten dy't soe útgroeie ta syn lean. Dy lêste wurdt sjoen as ûnbetelle ûndernimmer komponint. Dus, it is de mearwearde.