Self-teeltMotivations

Workaholic - is it goed of min? klassifikaasje workaholics

Workaholic - ien persoan dy't nimt in baan as de iennichste middel fan selsferwêzentliking. Syn leafde foar dizze aktiviteit is te heech, neffens oare minsken. Sa dat giet fier boppe de wenstige warberens. In protte tinke dizze line sykte. Mar is it echt?

definysje

Earder, folk-workaholics waarden mirk posityf troch de mearderheid. Har winsk om te wurkjen en ferbetterjen yn harren profesjonele fjild feroarsake yn oaren allinnich it respekt en de winsk om te loovjen. Mar no yn it foarhôf fen XXI ieu - in tiid doe't hast gjin hobby of kwaliteit fan in persoan wurdt beskôge as in fertrek út de noarm of sels sykte.

It feit dat in workaholic - immen waans wurk en karriêre binne de wichtichste yn it libben. Famylje, frije tiid, entertainment recede yn 'e eftergrûn. En dat is OK, want elk hat syn eigen doel yn it libben. Mar de measte psychologen hawwe konkludearre dat workaholism is skealik foar de sûnens.

mieningen

Guon binne fan betinken dat as in persoan wurket hurd, dan is it problemen. En krekt ferburgen efter syn wurk. Yn seldsume gefallen, dus is it - minsken dogge om te gean mei harren problemen, ûnderdompele yn in holle gefal. Mar faak is dat net wier. In soad minsken krekt graach ferbetterjen profesjoneel en te beheljen súkses yn harren rinbaan. It echt jout freugde.

En noch psychologen stelle dat oerdreaun hardworking minsken kinne net sjen hoe sear himsels. Tekoart oan sliep, groanyske wurgens - al dy kin feroarsaakje fysike of geastlike sykte. Dat hat ek wat wierheid. Noch in dream - it wichtichste part fan ús libben, nedich te behâlden sûnens. Mar in protte workaholics ferjit it, dat ier of letter makket sels fielde.

persoanlikheid Psychology

Workaholic - it is deselde minsken, lykas alle oaren. Mar mei syn eigen skaaimerken.

Bygelyks, it kin wêze lestich om te wikseljen nei in oare aktiviteit, sels as er klear is de baan. En as hy is noch hieltyd rêstende, tinke oer it scil net litte him ûntspanne hielendal. Dêrom er fielt selsbetrouwen en enerzjyk allinnich yn wurking. As hy is net dwaande mei neat fruchtbere en nuttich, dan hy hat it fiellen fan yrritaasje en ûntefredenens. It ûntbrekken fan gefallen oer in hardworking persoan docht as gemaksucht en liddigens. En, fansels, as er wie sjende immen, it petear meastal liedt allinne oer wurk.

oare kwaliteiten

Mei oare wurden, in workaholic - in man foar wa't syn profesjonele aktiviteit is libben. In protte fan betinken sa'n funksje foarkomme. Mar dat is aardich goed. Sa de man giet oan it wurk as fakânsje. Hy fynt har, hy fan har hâldt en krijt út it genot. In soad minsken wolle graach wurde itselde. Wêrom? Om't de grutte mearderheid binne eins amper oerein yn 'e moarns om klean en stribbelich gean op unloved wurk, dêr't sy sille wêze eltse 10 minuten om te sjen nei de klok, wachte op' e ein fan 'e dei. Se wit net as it salaris, ferfelende baas, teheistere mei harren amt. En it tsjinoerstelde is wier workaholic. Hy is slagge, hy hat doelen, perspektiven. Ja, it is lestich om te ûntspannen en leare te rjochtsjen op it wurk. Mar as jo, jo krije te dwaan is. Mar om fan 'e hate wurk en leare om te genietsjen fan it folle dreger.

tekens fan in workaholic

In man foar wa't syn wurk is de sin fan it libben, is te finen op guon funksjes. Hy stiek - net tsjinoan te rjochtsjen op de details en de details. Soms sa'n persoan te circumstantial. It wurdt karakterisearre troch de systemen tinken, goed ûntwikkele logika en straightness. Begûn it is ynspirearjend. Doe't er begjint in aktiviteit, it wurdt mear enerzjyk en krêftige.

Faker dizze minsken bang de mooglikheid fan in flater. As sy fine wat diskrepânsje, se begjinne te opnij ûndersykje alles fan it begjin ôf. Faak workaholics, wurkje mei immen yn 'e team, gedrage nuver dwaan, yn' e miening fan oaren. Se double-check wat oaren dien ha, besykje te finen de flater, misprint, stik. Oaren meie waarnimme as disrespect of net fertroue. Mar yn feite, dizze kwaliteit - krekt de winsk om alles perfekt. It is soms frustrerend mar dit is de spesifisiteit fan in workaholic.

Hoe om te learen om te ûntspannen?

No, it boppesteande wie in koart oersjoch fan wa't is in workaholic. Is dat goed of min - te wêzen sa? Universele antwurd is nee, want elk hat in miening op dit akkount. Mar ien ding kin steld mei wissichheid. Bliuwe altyd nedich. In workaholic want it is dreech om te dwaan, moatte ek praat oer hoe om te learen om te spannen.

Earst, alle dingen moatte dien wurde fan tefoaren. As minsken - kantoar arbeider, realisearje it sil net dreech. Meldings, papers, projekten - alles je moatte rieden fan tefoaren. In wike of twa foarút. Sa krije rid dysels of opdringerig tinzen dy't nedich wurk. Om carve út in pear dagen, moatte jo gean nei in plak dêr't neat t tinken dogge oan it wurk. Sûnt wykeinen en fakânsjes by workaholics sammelet in protte, kinne jo gean nei it bûtenlân. It sil wurkje oan gjin minske. Sels op de meast al draait de yngrevene workaholic. Ommers, yn in nij lân is noch altyd frjemd him, ynteressant, en it scil him biwege.

As it útsicht op rest liket gjin oantreklik, dan kinne jo resort nei oare opsjes. Te witten - oan de frijwillige opdracht. Jo kinne kombinearje saken mei wille - te gean nei it bûtenlân foar in pear lange workshop of foarum. Dizze foarm fan rekreaasje foar de workaholic sil mear fertroud. Hy sil profitearje, mar tagelyk ôflaat en riden fuort.

klassifikaasje

It is nijsgjirrich dat sels workaholics wurde ûnderferdield yn soarten. De earste - de meast foarkommende yn de moderne maatskippij. Dat wurdt bekend as in workaholic "foar himsels". Hy docht krekt as, en hy is net op syk nei eltse excuses foar syn fanatike leafde foar harren eigen wurk. Jo kin sizze it yn syn eigen wize in lokkich man. Faker as net, troch de wei, is in man-workaholic. No, of in gesellige frou.

De twadde type - een workaholic, 'foar oaren ". Se soene net sear te wurden mear ûntspande en wurde jûn tiid ta rêst, as syn winsk om te wurkje hurd, se ferklearje de winsk te ferbetterjen de finansjele situaasje fan har famyljes. Of te helpen it bedriuw.

De tredde type - "suksesfol". Meast ferbûn mei de earste. Súksesfolle workaholic giet oan it wurk as fakânsje, en tank oan de kwaliteiten socht karriêre hichten.

De fjirde type - "ferliezer". Minsken dy't útfiere gjin wurk. Wat se net begean. Petty, ûnnedige, net belangryk. Tagelyk se besykje te fieren dat sa goed mooglik, mar troch sokke lytse dingen se kinne net berikke fan betsjutting súkses.

En as lêste, de fyfde type. Ferburgen workaholic. Dizze minsken wurde frij ynteressant. Se beseffe dat harren winsk te wurkjen te tsjerkeried útlizze útdrukt. Se wol it net wurde sjoen troch oaren. Want doe't se der wis fan dat haetsje harren banen en se net wolle dwaan. Doe't yn feite it tsjinoerstelde is wier.

Hoe te wurden in workaholic?

Sa't al neamd boppe, in protte minsken soenen leafhawwe jo wurk en rinne op it mei blidens. Becoming in workaholic is mooglik, mar it freget om in krêftich motivaasje en wurk oan dysels.

Oan de iene kant, dan moatte awaken harren belangstelling yn 'e aktiviteit. It is needsaaklik om te fereale wurde op harren wurk, set wat doelen, nimme op in ûngewoane projekt. By hert, de persoan moat sjen in gefoel fan wat it is echt leuk om te wurkjen. Dat faak helpt ta it meitsjen fan it rjocht sfear. Office arbeider, bygelyks, kin nimme op in projekt en bliuw op 'e baan foar de nacht, doe't elkenien giet thús. Wês allinnich mei dysels en formeel sfear. It kin wekje de rjochter tinzen, konfigurearje in wurkjende stimming, help te konsintrearje. Man, nei alle, sil fiele it kantoar eigner. Yn it algemien, dan moatte leaf dyn wurk en meitsje it mear ferskaat.

effekten

Fanatyk winsk om wurk dat giet fierder as sels workaholism, is fraught mei earnstige gefolgen. It is net maklik te wêzen yn it earste plak de leden fan de minskemienskip grûnslach. Der kinne konflikten en sels skiede. Dat kin opfette wurde as in dierbere workaholic nedich oandacht, leafde en soarch. As dat sil gjin dizze twadde helte, de relaasje wurdt ferneatige.

Troch in gebrek oan sliep en wurgens kin ûntwikkelje sykten fan de spijsvertering en cardiovascular systemen. It is mooglik de opkomst fan geastlike steurnissen, stress, insomnia, paranoia. As in persoan echt hat foarby alle grinzen fan ynsjoch yn workaholism ûnberoaide leafde foar it wurk, hy moat der oer neitinke. Rêst, goede sliep, goede fieding en in beuzichheid yn de twadde helte - al dat wêze moat in yntegraal ûnderdiel fan syn libben. As de situaasje is hiel deplorable, antidepressants kinne helpe. Jout se nei it passend spesjalist.

Wat te dwaan tichtby?

Fanatike workaholics komselden tinke oer harren hâlding oangeande wurk. Folle faker is it soargen oer harren dierberen. En se wolle witte hoe te oertsjûgjen se net ûnferskillich persoan genôch rêst en te jaan tiid oan dysels.

Begjin wurkjen oan korrizjearje workaholic sil dreech. De earste ding te learen - yn alle gefallen is it ûnmooglik om oplosse it probleem gjalpen fan fertwifeling en tirades oer wat in karriêre is net oeral. Dit sil allinne exacerbate de situaasje. Wy moatte begripe dat it wurk foar workaholic - it meast wichtige ding yn syn libben. En akseptearje it. Kin net útsprekt de wurden dy't jo sear him. It is better om te hanneljen troch de arguminten en bewiis. Jo kinne sizze it folgjende: "Jo hawwe net tinke jo dogge der goed om te selektearjen foar harsels in pear dagen ta rêst? It is in goed idee. Jo kinne krije krêft om te begjinne te wurkjen mear productively en mei sukses. Okkerdeis, dyn prestaasje sakket. Markearje in pear dagen foar josels te ûntkommen en ûntspanne. Dit sil tanimme dyn kânsen op produktive wurk. "

Sokke wurden helpe te oertsjûgjen de persoan dy't er echt koe brûke in fakânsje. Omdat hy sil akseptearje gjin ûntspanning as in manier te ûntlêsten de spanning, mar as in ynvestearring yn in súksesfol baan.

resultaat

Sa't bliken docht, workaholism - is in tige nijsgjirrich en kontroversjele ûnderwerp. Minsken dy't genietsje fan harren wurk, binne no hieltyd seldsum. En, nee saak wat er tinkt deroer, psychologen, workaholism - it is earder in posityf kwaliteit. Mar al moat wêze de maatregel. Omdat oars it echt soe wurde beskôge in sykte. En de persoan sil nedich serieuze help.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fy.delachieve.com. Theme powered by WordPress.