Brainstorming metoade - kreatyf troch de regels

Creative algemien syn kommando acht jout de regels is slecht, benammen as jo wolle meitsje it idee fan in ploech. Lykwols, der is ien manier fan wurkjen te lossen dit probleem, dy't nei alle gedachten hawwe heard alles. Ja, dan sil oer de metoade fan brainstorming. Hy waard sa modieuze dat needsaaklikerwize wurde advanced kop te brûken is.

Der binne bepaalde regels fan brainstorming, dat makket dizze metoade sa effektyf. Dy soarte fan "wetten" kin net feroare wurde, oars komt der in fatsoenlik resultaat. brainstorming metoade kinne jo net allinnich fine in prachtich idee, mar, as dien rjocht, draacht by oan it feit dat de groep dielnimmers fiele as ien.

De meast wichtige poadium - de generaasje fan de ideeën. It heart by him, it grutste diel fan regels. Eins, dy stap allinne fereasket de belutsenens fan it hiele team. Ien man, yn begjinsel, kinne ek brûkt wurde brainstorming techniken as wurke oan eltse dei, mar syn tinken is beheind ta ien persoan syn ûnderfining en, fansels, it psychologyske type. In teamwork makket it mooglik om te gean fierder as dy grinzen.

Brainstorming technyk dictates de meast wichtige regel: it idee moat net oardiele wirde as oft de ploech leden hawwe graach te loovjen in oar syn idee, neffens de regels kinne jo net dwaan. Mar om te ûntwikkeljen en ferdjipjen it idee fan immen oars kan. Op dit toaniel, kin net wêze "te realistysk", net nedich om te sizzen dat wat sil net wurkje of sil optrede yn elts kant effekten. Sa is it ûnmooglik om te bepraten it idee yn prinsipe, om't it sûnder mis liede ta de beoardieling. Opsjes moatte wurde formulearre as oplossing, en, op het eerste gezicht dwaze ideeën kin wêze de basis foar in hiel ûngewoane en effektive oplossing opsjes, dat is dêrom is it ûnmooglik om kritisearje sels de craziest fan harren. Absolutely alle gedachten moatte skreaun wurde ta de media, slechte ideeën net bart oan dyjingen dy't brûke brainstorming techniken. Foar harren evaluaasje fereasket troepen dy't better reservearre foar de generaasje opsjes.

De neikommende regel - stimulearje "wylde" en ongelooflijke ideeën. It is yn dit gefal wurde produsearre oplossings, dy't úteinlik blike te wêzen yn de meast ienfâldich en helder. As jo binne dwaande mei kommersjele aktiviteiten, sokke farianten binne by in preemje. Wês net bang te oerdriuwe en sels te bringen oan 'e punt fan ûnsin. De âlden net wollens en wittens sizze dat anargy is de mem fan 'e oarder. Ut de punt fan ûnsin faak verkregen gewoanwei great en rendearjende idee.

Tink noch ien regel - opwekken de ideeën wichtich foar de kwaliteit en kwantiteit. Wiskje 90% fan 'e list is nea te let, sadat it mear ideeën, it grutter de kâns dat ien fan harren sil suit optimaal. Elts fan harren moatte wurde steld koart dat alle koe tagelyk hâlden yn sicht.

It is needsaaklik om te ûnthâlden ien regel - te ûntwikkeljen elkoars ideeën, is it net op harsels steande wurk, dêr't skriuwerskip is wichtich, dêrom, dielen en fierder te tinken oan elkoar. Lit frjemdlingen opsjes ûntwurpen om inspire dyn eigen kreativiteit, it is net allinne mooglik te finen de perfekte opsje, mar ek helpe en de auteur fan 'e oarspronklike idee fan hieltyd tichter by elkoar psychologysk. Yn it algemien, beide mooglikheden binne wichtich: as in kâns te meitsjen in nij idee, en de mooglikheid om te passen oan oare minsken en meitsje de measte fan har hûndert prosint effisjinsje.

It is hiel wichtich foar de lêste regel metoade - it is wichtich om te meitsjen in geunstige psychologyske omjouwing dêr't alle dielnimmers binne gelyk en uterje kin absolút gjin ideeën. De groepslieder moat stimulearje it meidwaan fan elkenien yn 'e ploech.

Evaluaasje faze is better te fertrouwe in pear minsken út de kategory fan beslútfoarming-makkers op 'e dei, dat is nearne te opmurken wurde it auteurskip fan in idee. Dit sil meitsje in sfear fan betrouwen, de kommende tiid de metoade wurke noch better.