Restoring it wurk boek: wa moatte dwaan dit?

Wurk-boek - is it wichtichste dokumint dat kin attest oan it belibjen fan de arbeider. Se begeliedt him út it begjin fan de wurkgelegenheid. Getting in baan, de wurknimmer ferplichte om presintearje syn arbeid oan de wurkjouwer. Dy eask is ferplicht, en wurdt útfierd neffens de wurkgelegenheid kontrakt. De iennige útsûnderingen binne twa situaasjes (kêst 65 LC.) - as in meiwurker foar it earst krijt in baan of as er kaam te wurkjen part-time (wylst syn arbeid is it wichtichste plak fan wurk). Mar der binne situaasjes as wurkjen, om hokker reden, ferliest of sy komt yn ferfal, as net ferlern (bgl fjoer, floed, ensfh). Restoring it wurk boek - it is in ferplichte proses. En dat net werstelle de wurknimmer, en syn lêste wurkjouwer.

Wat is nedich om te begjinnen it wurk rekord card recovery?

In meiwurker dy't ferlern hat syn karriêre, te skriuwen in ferklearring dêr't er wiist der, om hokker reden, hy hat gjin wurk Record, en syn lêste wurkjouwer moat meitsje in duplikaat fan it dokumint. Yn dat gefal, as de wurknimmer hat kear op kear feroare syn plak fan wurk, de ferantwurdlikheid foar de restauraasje fan seniority noch falt op de wurkjouwer syn lêste plicht stasjon. Wat wurdt beskôge as it lêste plak fan wurk? As de wurknimmer al krige in baan, dan sil it plak dêr't er wurket op dit stuit. Yn it gefal, as er is wurkleas, dan sil it plak fan it wurk, dat wie de lêste ien.

Dat opjûn is yn it duplikaat, as it wurk is ferlern?

Lêste wurkjouwer moatte yn twafâld wurk allinne de totale lingte fan de arbeider foardat hy gie nei it hjoeddeiske plak fan it wurk. De fraach ûntstiet - hoe om te befêstigjen syn karriêre wurknimmer? Hjir geskikt oarders foar in baan, eltse wurkgelegenheid kontrakten, of ferklearrings fan de rekken fan lean, de gegevens út it Pension Fûns, gjin sertifikaten útjûn op it eardere plak fan it wurk. Wurkgelegenheid records (dûbelen) dogge oer de totale lingte fan de tsjinst (hoefolle jierren, moannen en dagen) sûnder opjefte fan it stânpunt fan de arbeider, syn wurkjouwer en de doer fan 'e yndividuele perioades fan wurk.

Restauraasje fan it wurk boek, as it yn ferfal rekke

Der binne gefallen, doe't wurkgelegenheid records lêzen dreech of dokumint sels wurdt ferneatige (torn of ferbaarnd). Yn sokke gefallen hjoeddeistige wurkjouwer herstelt alle akten út it âlde wurk yn twafâld, fansels, as se te lêzen. Alle ynstjoerings dat kin net lêzen wurde, is it nedich om te befêstigjen de beskikbere dokuminten. En yn it beskeadige boek moat wurde markearre op de earste side: "Yn stee fan útjûn duplikaat", en spesifisearje de rige en in dûbel nûmer.

Restauraasje fan it wurk boek, as it is ferlern wurkjouwer

Soms, as gefolch fan sleauwichheid of in fjoer, of sels grime wurkjouwer syn arbeid kin ferlern. Yn dat gefal wurdt de proseduere foar it herstel fan wurkgelegenheid record sil jo buroblêd oars. In kommisje, dy't moat befetsje fertsjintwurdigers fan wurkjouwers, fakbûnen en fan it personielsbestân. Seniority meiwurker ferhelle fan de dokuminten dy't er hat, en as se binne ôfwêzich, dan de tsjûgen, der moatte wêze twa of mear. It sil opmakke wurde, dat jout de lingte fan 'e tsjinst, posysje en perioaden mei wurk. Al op dizze terrein sil wurde útjûn in duplikaat fan arbeid.