17 tekens dy't jo kollega geheim haatsje

Lykas bekend, is it ûnmooglik om behagen elkenien hinne. Lykwols, as it giet om Team Wurk, ynterpersoanlike ferhâldingen binne tige wichtich. Ommers, mei syn kollega, wy besteegje in soad tiid, dy't net wolle trochbringe op ûnderfinings en Showdown. Boppedat, de ferhâlding fan de minne om jimme troch kollega 's en kin slimme gefolgen hawwe jo karriêre súkses. It is dêrom fan grut belang om te begripen hoe't jim binne yn 'e ploech. Hjoed biede wy te finen út wat de tekens jouwe oan dat de co-arbeiders jo stikem dislike of sels haatsje.

Jo yntuysje fertelt jo oer dizze

As jo it gefoel dat kollega binne net hiel goed fan tapassing op jimme, dan kin it net krekt spekulearre. As kollega behannelje jimme oars fan oare minsken oan it wurk, is it oannimlik dat se net leuk dy. Fertrouwe jo yntuysje en besykje mei it sykjen nei oare tekens wurde oertsjûge fan syn correctness.

Se net glimkje as jo ûnderweis binne om

Wy binne net it oer wannear't dyn kollega in hurde deis, of gewoan yn in minne sin. As jo kollega opsetsin besocht net te glimkje as jo binne tichtby, der is wat mis.

Se kinne net hanthavenje each kontakt mei dy

As immen net graach wat of do hast net respektearjen de persoan, dan is it dreech te sjen yn 'e eagen. Dus as jo fernimme jo kollega 's mije each kontakt tidens in petear mei jo, dan dit meie goede redenen.

jo mije

Ha jimme sjoen dat, wylst jimme, wachtsje op 'e lift, kollega leaver te nimmen de trep, of net yn in haast te iten, oant jimme litte de keuken yn it kantoar? Dy buorden meie oanjaan dat jo gewoan mije.

Se beare dat je net ha

As kollega net winskje dy in goede moarn, doe't je komme te wurkjen, of goede jûn as jo ferlitte it kantoar, dan dit jout oan dat jo binne myn smaak net.

Do bist it objekt fan rabberij en geroften

Dit gedrach fan jo kollega, fansels, kin amper neamd wurde in profesjonele. Lykwols, as de ploech net leuk immen, dat faak wurdt in ûnderwerp foar gewoane petearen.

Se binne tige koarte yn de kommunikaasje mei dy

Op jo fraach "Hoe binne jo?" Kollega 's faak gewoanwei reagearjen "Okee" of "Goed", nea hy yn details? Harren e-mailberjochten oan jimme, nea begjinne mei de wurden "Goemoarn" of "hallo", mar ynstee, se geane rjochttroch nei it punt? Dat kin derop wize dat de co-arbeiders binne net yn ûntsach fan jimme.

Se brûke negatyf lichem taal

Wannear't de kommunikaasje mei kollega roll harren eagen, of jo nimme in sletten posysje, it optearen syn earms oer syn boarst? Of, as jo rinne yn it kantoar, hja net opsykje út de kompjûter skerm? Yn de measte gefallen, it lichem taal jout de wiere gefoelens fan it folk.

Se kommunisearje mei jimme foaral fia e-mail, ek as jo sitte neist

As kollega net leuk jimme, dan sille sy besykje te beheinen persoanlike kontakt. Dus as jo witten dien dat kommunikaasje wurdt foar in grut part beheind ta de korrespondinsje, it is in minne teken.

Se binne nea ynteressearre yn dyn persoanlike libben

As jo merke dat kollega wurde hieltyd it besprekken ûnderinoar bern of hobbys, mar net ferheegje dizze saken yn dialooch mei jim, dan meast wierskynlik, do bist gewoan net ynteressearre yn harren.

Ha jo ea west útnoege foar in sosjaal barren

Co-arbeiders net neame jo te dine byinoar, rinne nei de winkel yn in skoft, of te besprekken fan in projekt yn in ynformele sfear mei in bakje kofje? Dit gedrach kinne sinjaal dat jimme binne net ynteressearre en se net wolle dat ien kear wer te praten mei dy.

Sûnt dy nea iens

Jo ideeën wurde hieltyd wurdt fersmiten? Sa gau begûn te praten, de wurden dy't jo folk dyn kollega begripe dat jo miening hat gjin ynfloed op de situaasje? Jo konstant it gefoel dat jo bias ta jimme? Dit alles wiist op it feit dat de ploech jo dislike. Dêrom kollega sille fersmite sels jo goede ideeën.

Sûnt dy nea grappen

Humor - it is ien fan de wichtige faktoaren nedich om te bouwen freonskiplike betrekkingen yn 'e ploech. As jo nea grap, is it mooglik dat co-arbeiders net fiele noflik yn jo maatskippij.

Se arrogate oan harsels jo ideeën

Miskien dizze kollega binne gewoan ûnearlik minsken dy't besykje te slagje op elts kosten en te curry geunst mei syn superieuren. Lykwols, as se in slachtoffer fan altiten krekt jim, dan miskien op dizze wize kollega wurde gewoan besykje om ôf te kommen fan dy.

Se hâlde en drage as oft vested mei autoriteit

Soms kollega kinne beare dat se in baas te setten jim op 'e plak, of te oplizze oan jimme gjin dyn idee, sels as se net hawwe dat gjin autoriteit. Dêrom, as it kollektyf allegearre hâlde en drage as hearskers nei dy ta, dan meast wierskynlik, se gewoanwei net respektearjen en niet leuk dy.

Se wurde groepearre elkoar as de skoalle

Soms in pear kollega kaam yn de groep dêr't se wurde wegere tagong ta oare kollega. Sa'n situaasje tinken oan skoalle dagen. Dus as diel fan it team yn eltse wize jimme sille witte dat se net wolle dat jo te sitte mei harren by deselde tafel yn de diner, ensafuorthinne. N., It kin beskôge wurde as in negative teken, wat oanjout dat jo graach wiskje út iepenbiere libben.

Gebrek oan fertrouwen

Jo motivaasje om hieltyd yn fraach? Of jo kollega 's diele mei jo allinne basisynformaasje oer it wurk, it is net yn de details, ek as se dogge sy hawwe? Dêrtroch kinne faak bleat dysels yn in net winske ljocht fan syn superieuren, klanten of partners? Dan, nei alle gedachten, dyn kollega, dy't dy net oanstiet, gewoan besykje te sabotearjen jo karriêre.