Finansjele help foar bern berte. De proseduere foar it krijen fan

Berte fan in bern foar de frou en har famylje - in wichtige barren. Nije freugden en soargen, ûnderfinings en grinsleaze lok. As gestational leeftyd is 30 wiken, se finishes har wurk en giet op fanwegen kreamferlof.

Na de bevalling, mummy hielendal besteget syn tiid oan 'e pasgeborene en, as it kin, de oare leden fan' e famylje. De perioade fan tiid fan berte oant oardel of trije jier (yn guon gefallen langer) roppe op fanwegen kreamferlof.

Russian arbeid wetjouwing foarsjocht yn in oantal útkearings oan en nei levering. Guon binne ferplichte, mar der binne ek lykas finansjele help foar bern berte. Dy middels binne betelle allinne troch it beslút fan de organisaasje fan management.

Yndieling fan betellingen oan berte fan in bern

Foardielen kin fan ien-off - dan wurde se neamd ynsidintele. Of Eltse moanne in basis oant it bern is op syn minst 1 jier, 6 moannen. Russian wetjouwing foarsjocht yn in langer ferbliuw fan froulju op âlderskipsferlof - up oant trije of (yn guon gefallen), fjouwer en in heal jier.

Ek betelling kin wurde yndield op in territoriale basis:

1. Algemiene steat, of federale - dy foardielen wurde betelle oan alle froulju, sûnder útsûndering, los fan 'e regio se libje.
2. Lokale, oftewol regionaal - binne neist de al-Russyske foardielen. Elke regio kin selsstannich bestjoere de grutte en de frekwinsje fan sokke betelle foar Newborns, likegoed as it sinjalearjen dy kategoryen fan minsken oan wa't sokke help is nedich.
3. Stimulearringsmaatregels betellings - in state programma foar it ferheegjen fan de berte taryf yn Ruslân, de essinsje dêrfan is de promoasje fan it materiaal foar de twadde of folgjende bertes. De famylje, dy't hie in twadde of tredde bern, krijt de saneamde maternity haadstêd. It doel fan syn útjeften binne dúdlik omskreaun troch de wet. De aksje programma wurdt ôfboud yn 2016.

Betellingen foar bern berte yn 2013

De earste ding kinst telle frou waans seniority is 2 jier of mear, - in betelling fan in tydlike sertifikaat fan ûnfermogen. Nei 30 wiken, jim binne net langer nedich om te gean nei it wurk. Oer it algemien, de term BL (sykteferlof) fan BIR (maternity) is 156 dagen, m. E. Om 2 moannen foardat in wichtige barren, en nei 3. Yn it gefal fan complicated kreambêd sykteferlof perioade wurdt ferlingd. fan sa'n ynstrumint de betelling wurdt makke binnen 1 moanne nei it yntsjinjen fan alle kranten. Bedrage sykteferlof, meastentiids wichtige. Mar wy moatte rekken holden mei it feit dat it jild datst krije krekt nei de befalling.

Sa, stadich wy oansprutsen de twadde betelling - in forfêtêre som op berte. Dizze soarte is in federale foardielen wurde betelle likefolle oft of net in frou hat wurke foar levering. finansjele help oan 'e grutte at berte yn 2014 wie 13 741 roebel, yn 2013 -. 13 087 roebel.

As jo hawwe besocht in antenatal klinyk fan tefoaren, oant 12 wiken, oant it bern syn berte meitsje út in oare betelling foar betiid registraasje en finansiering. It bedrach fan de foardiel is lyts (likernôch 500 roebel), mar allegearre itselde, en it is jild. Se kinne útjaan de earste pakje ruften foar poppen.

How to make fergoeding?

Ta it pleatsen fan sa'n foardiel as ien-kear finansjele help foar bern berte, is it nedich om te sammeljen bepaalde dokuminten. Hokker soarte fan papier It omfiemet, kin fûn wurde yn de tabel hjirûnder.

Ienmalige finansjele help foar bern berte

Der binne frijwillige betellingen dy't de wurkjouwer (meastal it haad fan steat-eigendom ûndernimming) berekkent meiwurker foar de berte fan in bern. Jo kinne skilje dizze temjittekomming de promoasje of bonus. De PvdA Code net regeljen it útjaan fan sokke foardielen as frijwillige finansjele help foar bern berte. Sa, it gefolch fan behanneling foar behear kin wêze sawol posityf (goedkarring) en negatyf (flater) karakter. Materiaal help by de berte yn 2014 kin gjin bedrach, nei it oardiel fan 'e direkteur, mar net mear as foarsjoen foar yn de Belestingtsjinst Code (50 tûzen roebels).

Skaaimerken fan belesting wetjouwing

In soad âlden ôffreegje oft finansjele help is ûnderwerp foar persoanlike ynkomsten belesting by de berte fan in bern? Fragen fan belesting betellingen ferbân mei de seine betelling, de wurking fan kêst 270, para. 23 fan de Belestingtsjinst Code. Neffens dit lid, ienmalige finansjele help foar bern berte is frijsteld fan belesting jilde de neikommende tal betingsten:

1. It bedrach hoecht net mear as 50 000 roebel foar elk bern.
2. Betelling wurdt makke tagelyk.
3. Finansjele help foar bern berte moat foarsjoen yn it earste jier fan de poppe syn libben.
4. Betellingen wurdt makke om offisjeel registrearje syn wurkjouwer nei de wurknimmer.

Wat âlden witte moatst oer it krijen fan betellingen

Finansjele help foar bern berte kin wurde foarsjoen, en mem en heit baby as se hawwe ferskate wurkjouwers. Foar registraasje fan 'e betelling moatte kontakt bestjoer fan de organisaasje mei in skriftlike ferklearring. De Company kin easkje dy ekstra dokuminten, lykas de ûntfangst of net-ûntfangst fan betelling fan 'e oare helte (oops).

Yn dit gefal, de wet is net ferbean út it wurkplak fan elk fan 'e âlden, it foardiel is finansjele help foar bern berte. Taxation leit de iennichste beheining foar net-betelling fan persoanlike ynkomstebelesting as it bedrach grutter is as 50 000, ien fan de organisaasjes wurdt ferplichte om wegerje belesting op persoanlike ynkommen en produsearje ferbân bydragen oan fersekerings fûnsen. Materiaal help at berte (2014 p.) Is itselde gjin feroaring fan foargeande jierren fan de praktyk.

Lykwols, foar it jild kin wurde wegere. Soms bart it dat sokke betellings wurde oer it generaal net bepaald yn 'e ynterne beskikking fan' e organisaasje. Mar de holle of uny kin it ferskil meitsje. Sa fiele frij om kontakt op in ferklearring oan de lieding. Hoewol't twinge it bedriuw te betelje jo in foardiel juridysk net mooglik is. In goede relaasje mei de kop en de erkenning fan jo ekspertize yn operasjonele saken - dizze aspekten kin ynfloed útoefenje op in posityf beslút. Der binne gefallen as ek yndividuele ûndernimmers levere matpomosch wurknimmer by berte.

Accounting entries en de nuânses fan belestingheffing

Guon accountants, benammen it sûnder ûnderfining, it is lestich om te gean mei de betelling fan "Materiaal help by berte." Accounting ynfieren yn it programma "1C: Rekenschap" binne makke automatysk: DT 92.2 - CT 70. Mar dat is net it, leaver, net allinne yn dit. It docht bliken dat der in soad nuânses yn dizze saak. Taxation yn oerienstimming mei de Belestingtsjinst Code, sil betelle wurde oan de folgjende betellings:

1. By berte of fêststelling (fêststellen folchoarder) fan it bern.
2. Oare soarten materiaal bystân, neist it jaan fan dit soarte fan foardiel oan de wurknimmer jierlikse ôfskie.

Under oare typen fan finansjele bystân betellingen wurde begrepen besibbe oan:

• natuerrampen en kalamiteiten, as gefolch fan hokker dea fan de wurknimmer of leden fan syn famylje;
• mei it ferstjerren fan in lid fan de wurknimmer syn famylje (ynklusyf beide âlden fan 'e Spouses);
• acts of terrorisme;
• retirement leeftyd of beheining.

Payment security fûnsen

Lykas sein hjirboppe, matpomosch jûn oan de wurknimmer by berte (fêststelling) is net ûnderwurpen oan fersekerings bydragen yn it bedrach binnen de 50.000 roebel. It is ek net ûnder foarbehâld fan belestingheffing (SST) betellingen ferbân mei help yn 'e kalamiteiten.

Yn 2010, wetjouwing oangeande UST payment feroare. Neffens de FL-FL 212, oare foardielen (útsein boppe) ûnderwerp insurance bedraggen yn de oanbelangjende middels as help mear as 4 th. Rub. De organisaasje wurdt ferrekkene it saldo fan 20% yn it foardiel fan de pensjoenfûnsen, 2,9% Sosjaal Security Fûns (FSS) en 3,1% yn de HIF.

Bydragen binne net ûnderwurpen oan UST betellingen ferbân mei ûngemakken op it wurk en aktiviteitebegelieders sykten produsearje yn it bywêzen fan flankearjend dokuminten.

Getting matpomoschi. beginning

De earste stap om it krijen fan in forfêtêre som help yn ferbân mei de berte fan in poppe of fêststellen, is in soarchfâldige stúdzje fan jo wurkgelegenheid kontrakt en de ynterne dokuminten fan in lokale karakter.

Yn gefal dit soarte fan help wurdt levere in organisaasje dêr't jo yn formeel regele, de wurkjouwer kin net je opjaan dit rjocht. Dat is krekt it bedrach fan 'e betelling sil ôfhingje fan de direkteur fan it bedriuw. Yn alle gefallen, mear as 50.000 roebel. Jo kinne net telle.

It twadde senario - de organisaasje fan dit type helpferliening wurdt net foarsjoen. Mar sels yn sa'n situaasje, moatte besykje om it hânboek. Ja, it resultaat kin wêze negatyf. Dat moat rekken hâlden wurde. De wurkjouwer is net ferplichte om, mar meie kieze om te foarsjen harren wurknimmers matpomosch.

Dêrneist is it nedich om te ûndersykjen de dokuminten yn it selskip fan de oare âlder. Faaks, yn jo organisaasje, jo wegerje te beteljen, en ien dêr't de wurkjende Spouse (s), dit type help jûn.

It is ek net ferbean troch de wetjouwing fan 'e Russyske Federaasje (gjin belesting of arbeid) oan te freegjen foar it beteljen fan beide organisaasjes, as de Spouses hawwe ferskate wurkjouwer. Beheining op de totale betelling sil wêze 50.000 roebel. As part fan it bedrach fan persoanlike ynkomsten belesting net foar rekken.

vulling ynstruminten

De applikaasje foar finansjele help, dat sil wize op de oarsaak dêrfan (de berte fan in bern, ferstjerren fan in famyljelid, oare eveneminten), is skreaun yn in willekeurige wize, mar moat ûnder oaren de neikommende ynformaasje en details:

1. Dokumint Cap (leit yn de boppeste rjochter hoeke). Hjir is in foarbyld:

Direkteur-Generaal _____________________

_{^{(Folsleine namme)}}

Namme fan direkteur ______________________

Namme fan it wurknimmer ______________________

Hjoeddeistige posysje _________________

2. De tekst (ûndertitel WIENEKE midden fan de side), dan de folgjende ynformaasje:

1. De reden foar it oanbieden fan materiële help.
2. Datum fan tarieding fan it dokumint en dyn hantekening.

It is ek wichtich stypjen dokuminten op it rjocht om te ûntfangen materiaal assistinsje fan de wurkjouwer. It is wichtich om te rekken it feit dat finansjele help kin levere foar elk bern yndividueel (maksimaal 50 000 roebel.), Waans leeftyd hat net mear as 1 jier. Bygelyks, de berte fan de twaling en oare gefallen fêstlein troch de wetjouwing.

Jo meie nedich in befêstiging út 'e organisaasje fan' e oare helte (s) oer it wol of net in materiële help fan syn wurkjouwer. Beide organisaasje kin fersykje sokke gegevens selsstannich. It is altyd makliker te meitsjen ferwizing nei it wurk fan 'e oare helte (s), ynstee fan wachtsje foar de offisjele befêstiging fan it fersyk.

Hoe witsto it resultaat fan dyn behanneling?

Yn it gefal fan tefredenheid fan jo behanneling de wurkjouwer moat om in bestelling. Der binne twa wichtige tiid foar jim wurde beskreaun: it bedrach fan materiële help en perioade fan betelling.

Dat bliuwt is te wachtsjen foar de oerdracht fan jild oan jo bankrekken of cash betellingen út de organisaasje.