In flecht attendant baan. Taken fan 'e flecht tsjinners. Hoefolle fertsjinnet stewardess?

Yn prinsipe, sa'n fak, as in flecht attendant is der net. De krekte namme foar it - in flecht attendant. Wat oare geheimen ferbergje dizze aktiviteit, dy't kin jilde foar wurk aktiviteit, en wat de easken oandroegen Airlines no besykje te begripen.

Easken foar de takomst fan 'e flecht tsjinners

De flecht attendant berop hat bepaalde subtile - de eligibility easken. De wichtichste kwaliteit fan 'e flecht tsjinners moat befetsje:

• kennis fan frjemde talen;
• kommunikative feardichheden, fermogen om te kommunisearjen mei minsken;
• diplomasy;
• ferdraachsumens;
• adequacy;
• fernimstichheid en resourcefulness (de mooglikheid te finen in flugge en reedlik manier út ferskillende situaasjes).

Alle feardichheden fan oanfregers en de beskikberens fan bepaalde kwaliteiten fan in spesjale kommisje kontrolearret.

Bûten sicht fan 'e takomst flecht tsjinners is ek wichtich - It moat altyd sjen kreas en netsjes en netjes. Weight cabin bemanning moat wêze normale (yn 'e truest sin fan it wurd), en de flecht attendant groei - genôch om de bagaazje nei it legere groei fan passazjiers, as it nedich is, (bern en âlderein).

Hoe te wurden in flecht begelieder

Om replenish de gelederen fan flecht tsjinners op twa manieren.

De earste stap op de wei nei de himel omfiemet de folgjende poadia:

1. Ynterview. Positive feedback en endorsement fan jo kandidatuer begelieding spesifyk loftfeartmaatskippij.
2. Underwiis. Bedriuwen op syk nei flecht tsjinners, stjoert ûnderskreaun de kandidatuer fan de oplieding - spesjale oplieding flecht tsjinners. Trening fynt plak yn in groep, besteande út 15-20 persoanen. It ferwurkjen tiid nimt net mear as 2-3 moannen. De skoalle deis begjint yn 'e moarntiid en einiget yn' e middei. Kursussen ûnder mear teoretyske en praktyske dielen.
3. Praktyk. Útfiering fan flecht as trainee. Oan 'e ein fan de staazje sil spesjale eksamen (flecht ynstrukteur) en útjûn preddopusk te fleanen solo.
4. Getting folsleine tagong - passing oare test mei de ynstrukteur.
5. Trochgong fan medysk-flight Expert kommisje.
6. De wurkgelegenheid yn airlines.

De twadde metoade bestiet út de neikommende stappen:

1. Kursussen flecht tsjinners. Doer fan training is sa'n 2 moannen. Betellet foar kursussen dy't te wurden in flecht attendant, net de loftfeartmaatskippij, lykas yn 'e foarige ferzje. De training bestiet út teory allinne, gjin praktysk training is net foarsjoen yn prinsipe. Lessen wurde holden yn de jûns oeren op deistige basis.
2. Trochgong fan de medyske kommisje.
3. Wurk sykje.

Leare út in flecht attendant kin wêze immen, mar wurkgelegenheid sil krije net elkenien. Dit is in grutte neidiel fan de twadde metoade. Ja en praktyske feardichheden, sels de meast basis, sels-stúdzje is net foarsjoen.

It fraachpetear: wat ta te rieden

By it fraachpetear fragen kinne wurde jûn op de meast ûnferwachte en ûnfoarsisber. Meie freegje grutte klean, wenplak, hobby. Nim plak op alle discouraging fragen: Tinkst dat do bist sa moai om te wurkjen hjir? Hoe te reagearje as it persoaneferfier is erkend jimme yn leafde of obzovet nar? Nim dat, as by ûngelok spill op de passazjier-man sap en krije oan 'e meast yntime plak?

Jo wurdt ferteld dat de flecht attendant wurk giet it om lang arbeidstiid en kin ta in oantal aktiviteitebegelieders sykten (spataderen, groanyske wurgens), warskôgje oer mooglike emergency situaasjes oan board (gefjochten, bedrigings, ensafuorthinne. D.).

Wurkje yn 'e loft: de foardielen en neidielen

De foardielen fan in flecht attendant berop binne ûnder oare:

• gelegenheid om meast effektive wize kombinearje wurk en ûntspanning tank oan de fleksibele oeren fan it wurk;
• frije reis, besites oan ferskate lannen fan 'e wrâld;
• 'e kunde mei nijsgjirrige minsken, fertsjintwurdigers fan ferskate nasjonaliteiten en Statuses;
• Wurk stewardess gâns út en feroaringen yn 'e wrâld;
• beskikberheid fan de tsjinst ticket - jout in kâns om te betelje de kosten fan 'e flecht as passazjier mar 10% fan de totale kosten fan de kaartsjes, en ien kear yn it jier, en oan al de flecht de loftfeartmaatskippij betellet;
• de mooglikheid fan de ekstra ynkomsten út de ferkeap fan guod Duty Free (mei de kosten fan guod is itselde as yn fleanfjilden, en flecht attendant krijt in persintaazje fan de ferkeap);
• ûntfange "tips" foar it oanbieden fan ekstra tsjinsten (passazjier oerdracht fan ekonomy klasse oant saaklike klasse, de ferkeap fan alkohoalyske dranken, tastimming om te roken yn 'e keuken, ensafuorthinne. d.).

Oangeande de kosten fan it berop, binne se folle lytser, mar se binne taastber. Sa, de wichtichste weromjefte fan it wurk begelieder binne oermjittige lêst op de folkssûnens. Tidens takeoffs en landings skommelet druk. oan sûnens wurdt ek ta utering troch de beurs seks, en wannele yn hege-heeled skuon - dat liedt ta sokke sykten as spataderen.

taken fan flecht tsjinners

De wichtichste ferantwurdlikens fan de stewardess - hege-kwaliteit service ynsittenden dy't steane oan board fan it tastel. Tagelyk de kabine bemanning moatte tafersjoch op it neikommen fan dizze deselde passazjiers feiligens regels, se binne ferantwurdlik foar de feilichheid fan minsken altyd de flecht, en yn it gefal fan in kalamiteit binne nedich om te foarsjen earste help.

Bortrovodnik - is de earste persoan dy't iepenet en slút de doarren fan it fleantúch foldocht oan de passazjiers, check boarding kaarten en soargen foar de feiligens fan bagaazje. Eartiids, foar de flecht, de flecht begelieder moatte kontrolearje beskikberens en folsleinens fan de earste-aid kits, fjoer extinguishers, soerstof cylinder en oare rêdingsbrigade apparatuer, en ek om der wis fan dat iten, dranken, tekkens ensafuorthinne. D. Binne oanwêzich op it boerd yn it fereaske bedrach.

Stewardess ferklearret de passagiers hoe te gedragen yn it gefal fan in needtastân, hoe te brûken need apparatuer, en hoe om te dwaan is. Tidens de flecht begelieder biedt passazjiers in ferskaat oan drankjes en iten, ferkeapet publikaasjes (kranten, tydskriften).

aptitude

Nei de obstakel neamd "training flecht tsjinners" oerwûn, en it wurk bist al "yn 'e tas", kinne jo ûntspanne in bytsje. Ferfolgens, profesjonalisearring moatte wurde systematysk erkend. Dêrta, it bedriuw earne ien kear alle 6 moannen, regelje foar de steat eksamens.

Der is ek sa'n ding as in oplieding kursus. Se moatte besykje elke flecht attendant ienris alle 24 moannen.

Wat bepaalt it salaris fan flecht tsjinners

De omfang en de flecht attendant salary berekkening sil ferskille ôfhinklik fan ferskate faktoaren. flecht attendant salaris wurdt bepaald troch de folgjende kritearia:

• lân fan de wurkgelegenheid;
• status en nivo fan ûntwikkeling fan de yndustriële sektor;
• grutte en mjitte fan leauwensweardigens fan Airlines;
• sosjaal belied fan it bedriuw mei respekt foar de steat;
• soarte fan flecht en funksjes fan de rûte;
• oanwêzigens fan in bepaalde formaasje;
• beskikberens fan feardichheden en ûnderfining fan 'e flecht tsjinners.

Flight Attendant Salary yn Ruslân

Salarissen yn dizze sektor wurk kinne ôfwike behoarlik mei elkoar, en de minimale en maksimale grinzen dekke in frijwat breed berik. Leanen wurde berekkene ôfhinklik fan it tal oeren trochbrocht yn flecht.

Monthly salaris fan flecht tsjinners dy't krekt begûn te learen 'e basis fan de romantyske berop, meastal farieart fan 15 oant 20 tûzen roebel. Stadichoan, ôfhinklik fan 'e kwaliteit fan' e wurkgelegenheid, feardichheden en ûnderfining lean- tanimt en kin berikke 50-60 tûzen. Wurkje tige wurdearre luchtvaartmaatschappij meiwurkers fan 80 oant 100 tûzen roebels per moanne. Boppedat, foar de leauwigen en kwalitative prestaasjes fan wurken levere foar ekstra betellingen en fergoedingen foar de basis salaris.

Ofhinklik fan it totale tal oeren trochbrocht yn flecht en krige op dat basis fan kennis, feardichheden en ûnderfining, in wurknimmer takend is in rang.

Rank 1 - hofmeier tredde klasse.

2 Rank - hofmaster 2e klasse (útrikt nei 2000 flecht oeren en by in spesifike test fan kennis).

3 Rank - hofmaster klasse 1 (nei 3000 flecht oeren en it eksamen).

4 Rank - ynstrukteur.

5 Rank - Head of Service.

Gemiddelde leanen (oan 'e ein fan febrewaris 2014), dat wurdt produsearre troch de flecht tsjinners Ruslân is 54.000 roebel. Boppedat, der is in sichtbere yndikator fan groei trend. Sa, yn maart fan dat jier, de trochsneed salaris fan flecht tsjinners tanommen troch 5 tûzen roebel, en stoppe op it nivo fan 59 tûzen roebel per moanne. As wy beskôgje it gemiddelde salaris op in geografyske basis, de liedende Moskou en Moskou regio. Stewardess yn Moskou makket 64 tûzen roebel.

Der is in mooglikheid fan ekstra ynkomsten. Byhearrende charter kommersjele flechten - in oanmerklik opkomst yn lean!

Hoefolle flecht tsjinners fertsjinje bûtenlân

Grutte flecht attendant betelje it bûtenlân, lykas yn Ruslân, kin fariearje gâns ôfhinklik fan it fêststellen fan faktoaren (besprutsen hjirboppe). As jo nimme begjinners berop, de betelling fan har arbeid giet oer 1,5-2 tûzenen dollars, en professionals "himelske dingen" krije 7-8 tûzen dollar.

Tariffing salaris hinget ôf fan de oeren trochbrocht yn flecht. De trochsneed beteljen snelheid fan ien oere flecht kin sitte tusken de 20 oant 60 dollar.

Op grûn fan 'e statistyske gegevens oanbean it Amerikaanske Bureau of Arbeid, de trochsneed moannetemperatuer salaris fan in wurknimmer loftline flecht attendant berop is gelyk oan 3,5 tûzen Amerikaanske dollars. Hast op itselde nivo binne de salarissen fan flecht tsjinners en it Feriene Keninkryk, Austraalje. Der is in flecht attendant baan wurdt rûsd op 4000 dollar per moanne.

Hoefolle flecht tsjinners fertsjinje yn 'e grutste kommersjele en renommearre privee loftfeartmaatskippijen? Hjir lean oantsjutters flecht tsjinners heechste - steane sa'n 10 tûzen Amerikaanske dollars. Dy bedriuwen binne ûnder oare US Airways, Súdwest Airlines.

"Guon Like It Hot", of kin in manlike flecht begelieder

Flight attendant - in berop net sette foaren gjin spesifike easken oangeande it geslacht issue. Flight attendant kin wêze itsij fan 'e beurs seks, en manlju. As praktyk shows, flecht tsjinners, froulju folle mear - it altyd west hat, is en sil wêze! Lykwols, der binne situaasjes, doe't de flecht nimt allinne mar manlike stewards. Dus, as bestelde tastellen flechten foar it fuotbal bedriuw, oan board as dirigint soe nimme in man.

Heavenly ingel of man fan 'e ierde?

in flecht attendant baan wurdt beskôge dreech, mar nettsjinsteande dat, de fraach nei it falt. Boppedat, de flecht attendant berop is in kompetitive aktiviteit. By de oankundiging fan de kompetysje foar ien fakatuere stewardess yn de earste twa oeren de loftfeartmaatskippij wurkjouwer kriget likernôch 13 der wer.

Hoe kinne wy útlizze sa'n opskuor as it berop sa oantreklik foar sollisitanten?

Earst, in fleksibele wurk skema en in lange fakânsje. Yn it twadde plak, it wurk fan in loft hostess - in moaie gelegenheid om te sjen de wrâld (en fergees!) En meitsje boadskippen reizen nei ferskillende lannen.

Sis my, op syn minst ien oare ierdske berop jaan sokke persoan in kâns?!