Tradisjoneel maatskippij, oars oantsjutten as gewoan, is in pre-capitalist struktuer fan de agraryske wize fan libben. It hat in bysûndere wize oan it kulturele en sosjale regeljouwing, foarme ûnder de ynfloed fan tradysjes en gewoanten. In ferlykbere rige minsken skaaimerke troch in set fan karakteristyk funksjes. De measten fan harren sil besprutsen wurde yn dit artikel.
Wat binne de funksjes fan de tradisjonele maatskippij binne fûnemintele? In frijwat yngewikkelde fraach. Faak dizze opsje fanwege de foarm fan it regear en de politike ferhâldingen. Mei respekt foar it bepaalde type kin neamd ûnder oaren it gedrach fan eltse persoan wurdt foarskreaun en regele troch de fêststelde maatskiplike ynstellings (mienskip en famylje) en wurdt bepaald troch de gedrachsregels traditionele brûkmen. Wiist alle besykjen om te feroarjen en swier ûnderdrukt alderhande ynnovaasjes. Yn dit ferbân, de karakteristike skaaimerken fan 'e tradisjonele maatskippij - isolemint, gebrek oan struktueren en de stadige tempo fan' e ûntwikkeling.
Boppedat, it type yntsjinne ferskate natuerlike taakferdieling by leeftyd en troch geslacht spesjalisaasjes. Teffens karakterisearre troch in soarte fan kommunikaasje struktuer, doe't der gjin status en amtners, mar allinnich âldere yndividuen. It resultaat dêrfan is te folgjen op de regels fan 'e skreaune wetten fan moraal en religy (ynformele regeljouwing fan relaasjes en ynteraksjes). Earder beskreaune skaaimerken fan it tradisjonele maatskippij kin beskôge wurde as de oarsaak fan it folsleine gebrek oan regear, en doe yn in groep, binne der ferskate ferskillende steaten. Yn dit gefal, elk fan harren benaderjen liedt ta isolemint en selsbestjoer. Patriarchal wize fan it libben kin ek wurde taskreaun oan de karakteristike skaaimerken. Oerdracht fan de status en macht wurdt bepaald troch it bestjoer fan de âldsten en it rjocht fan suksesje. Dit soarte fan behear wurdt beskôge as in primitive systeem.
De karakteristike skaaimerken fan 'e tradisjonele maatskippij yn alle sektoaren fan' e minsklike aktiviteit. Bygelyks, yn tsjinstelling ta de yndustriële en post-yndustriële maatskippijen, minsken hjir is hielendal ôfhinklik fan 'e bûtenwrâld. De ynfloed fan de krêften fan de natuer wurdt beskôge as grut genôch, en de minsklike ynfloed, in beurt, is minimaal. Lykwols, de relaasje fan it yndividu en de natuer is sterk en machtich. Sa, de funksjes fan in tradisjonele maatskippij - de ôfwêzigens of minimaal oanwêzigens fan yndustriële produksje, it libben tegearre fan minsken op kosten fan 'e feehâlderij en de lânbou, dy't binne wiidferspraat.
Ut it foargeande, is it ek mooglik om de folgjende konklúzje: de wichtichste doel fan it bedriuw is te behâlden de befolking grutte fan 'e minsklike soarte. As gefolch, in lytse hoeveelheid yndustry is net gjin fraach oer de ûntwikkeling fan de konsumint guod. Dêrom, de funksjes fan in tradisjonele maatskippij - de ûntwikkeling fan in grutter gebiet en distribúsje fan de befolking derop, krekt as winnen en gearkomste fan natuerlike helpboarnen.