Sick pay: algoritme design en foardielen betelling

Sykteferlof is foar meiwurkers fan de boekhâldkundige ôfdieling ien fan de wichtichste dokuminten. Accountants binne nedich om nau gaten gjin feroarings yn 'e wet en om te foldwaan strikt mei de regels oannommen.

proper vulling

In soad accountants foardat de ein hawwe gjin tiid om te learen de regels fan hoe't amtners wurde meitsjen oanpassings wer. Neffens it riedsbeslút №624n dd 29.07.2011, dy't op it stuit yn behanneling, de neikommende feroarings sille wurde ynfierd troch de simmer fan 2012:

1. Yn de line "totaal accrued" wize op it bedrach fan de foardielen ynklusyf persoanlike ynkomstebelesting.
2. Nei de fêststelling fan it beslút om 'e romten tusken de sellen wurde behannele mear serieus. Op it stuit, it fûns soarget foar it bestean fan in lege sel tusken de dokter syn inisjalen. Nei oanpassing, it gat sil mooglik allinnich nei de namme (bg, Ivanov II). Lykwols, opspoaren fan dizze flater is gjin grûn foar it wegerjen fan betelling fan de subsydzje en fernijing fan in blêd.
3. No, it probleem sil net foardwaan as de wetlike foarm (JSC, JSC, ensfh) sil nei de namme fan 'e ûndernimming.
4. Underwerp oan wegering foar betelling fan de subsydzje sykteferlof, hawwe technyske gebreken, dws vullen harren Wires wurde net printe en skreaune brieven of brieven bûten it gesicht fan 'e sel.
5. Sykteferlof, ferlingd troch mear as 15 dagen sûnder in goede markearring medyske kommisje is net refundable. Lykwols, dit jildt net foar swiere froulju.
6. As sykteferlof is oanwêzich ûnlêsber of fuzzy print, dat sa'n dokumint is ûnderwerp te feroarjen.

As betelle sike list?

Litte we sjen nei de feroarings yn 2011 en in nije siik betelje.

1. De feroarings oantaaste de opbringsten út dêr't de opnommen taslach. Eartiids, it wie berekkene foar de 12 moanne perioade, en no 'e hichte fan de útkearing is nommen op basis fan de twa jier foarôfgeand oan dizze perioade. As jo siik wurde yn 2012, it trochsneed bedrach fan ynkomsten berekkene foar 2010 en 2011. As jo koartlyn ferhuze nei in nije baan en dyn ûnderfining minder as 2 jier, de berekkening wurdt makke op basis fan de gegevens út in eardere wurkjouwer. As de wurknimmer is net it passend sertifikaat befêstiget salaris, hy sil moatte keare op it eardere terrein fan it wurk. It moat soargje foar 3 dagen.
2. Sick betelje makke neffens de gemiddelde lean. As de ynkomsten foar hokker reden hy is net oanwêzich of ûnder it minimale nivo, yn dit gefal de berekkening wurdt útfierd op basis fan it minimumlean (op it stuit dat bedraacht 4611 roebel.).
3. Sick Pay wurdt direkt ferbân mei lingte fan de tsjinstferliening. As jo wurk ûnderfining is mear as 8-jier - Jo sette 100% betelling, 5-- 8-jier - 80%, oant 5 jier - 60%.
4. Sick betelje is beheind. De maksimum beteljen bedrach fan sikehûs per jier is maksimaal 463 tûzen. Rub. basearre op de gemiddelde salaris. En dit bedrach wurdt yndeksearre jierliks.
5. Sick beleanning yn de earste 3 dagen fan direkte betelle troch de wurkjouwer, en begjint mei 4 dagen - fûns. Lykwols, de útkearing útfierd op kosten fan de FSS yn it gefal fan 'e earste dei: de soarch foar in siik famyljelid; quarantine; fan it prosthesis op huning. oantsjuttings yn de spesifikaasje. ynstelling; bliuw nei sikehûs behanneling yn Sanatoriums.
6. Sick pay wurdt berekkene op basis fan alle betellingen, útsein foardielen en beleannings.
7. Korreksje fan flaters. Wat as bedrukt boekhâlder yn it effluent bedrach is ferkeard? Ferslach bedrach netjes line troch it en korrekt kunde mei it werom kant fan it fel. It sil wurde ûndertekene troch de akkountant en it segel fan 'e organisaasje. Dizze flatermelding is gjin reden foar wegerjen fergoeding foardielen yn de FSS. Net brûke korreksje ark.
8. En it lêste wat je moatte betelje omtinken - sike pay laid-off meiwurkers. De wet dúdlik stelt dat de útkearing oan eardere meiwurkers wurdt makke binnen 30 kalinder dagen út de datum fan ûntslach.

Sykteferlof, tegearre mei oare dokuminten opslein yn in keapje of bûn formulier yn mear as 10 jier.