Sosjaal wurk mei âldere minsken oan 'e basis fan humanitêre techniken: edukatyf aspekt

Saving kwalitative spesifisiteit, tegearre mei de opbou fan sosjale prosessen - ien fan 'e langste skaaimerken fan sosjale behear. Maatskiplike soarch foar âlderein bliuwt in dreech, komplekse dei, mar omdat der binne relevante etyske en etikette technology foar in soad mêden fan de maatskippij. UNESCO befoarderet etyk as praktyske filosofy, dat wurdt boud en maatskiplike soarch foar âldere minsken, en dêrom, yn it foardiel fan it útwreidzjen fan syn oanwêzigens yn it ûnderwiislearproses, befoarderet de stúdzje en de ûntwikkeling fan dizze filosofyske dissipline, befoarderet de metoaden fan it ûnderwiis. Neist centering de oandacht fan leararen op it hjoeddeiske tapassing it aard fan it pedagogysk materiaal en it grut ferskaat oan manieren om e syn presintaasje, UNESCO herinnert de learaar oer it belang fan syn uterlik, it belang fan civility en omgongsfoarmen, hoe te organisearjen in publyk fan net-autoritêre en net-hiërargyske betingsten as it ferskaat oan ûnderwerpen en didaktyske materiaal oan ûntliene, hoe om te ynteressearje studinten, en in protte oare eleminten fan it pedagogysk proses.

Yn it ûnderwiis, is it wichtich net te wêzen ûnferskillich meitsje soe foar syn ûnderwerp, en sa leare de basis fan 'e etyk rjochte op it fuortheljen fan abstrakte mimyk, it weiheljen fan ûnferskilligens by alle ûnderwiisstadia. Ommers, it gemiddelde opliedingsnivo riedt de basis standert foar takomstige hege-nivo spesjalisten en de neifolgjende potinsje fan 'e produktive troepen fan' e ekonomy. Sa, mei de skoalle stappen moatte wurde leard etyk fan saaklike kommunikaasje of ekonomyske kultuer, saaklike etikette. Fansels, de foarming fan de mankeminten yn it plan automatysk oerdroegen oan de produksjesektor sektor.

Yn de 21e ieu, yn in tiid dat al de progressive lannen dúdlik yngean sil fabryk foar de oanlis fan morele kapitalisme en doe't it maatskiplik wurk mei de âlderein yn it bysûnder, en sosjale en etyske kritearia as gehiel, binne fûnemintele oan alle foarmen fan profesjonele en produksje aktiviteiten, etyk wurdt noch mear fan betsjutting. Sosjaal wurk mei âldere minsken is in gebiet fan aktiviteit dêr't fêsthâlden oan ynternasjonale etyske noarmen en noarmen - is it wichtichste doel en de kompleksiteit fan kommunikaasje. Neist it ûnderwiisferlet yn oerienstimming mei de nije ekonomyske technologyen hawwe foarme fiif kânsrike gebieten fan it bedriuwslibben etyk:

1) Etyk yn nije techniken;

2) etyk globale relaasjes;

3) ferskate ynstitúsjonele etyk;

4) sosjaal-ekonomyske etyk (etyk fan optyske-kabel kommunikaasje, Internet etyk, etyk befoarrjochte kommunikaasje, offshore etyk);

5) miljeu etyk of miljeu etyk.

Sosjaal wurk mei âldere minsken is in aktiviteit dêr't is it essinsjeel om te witten de wetten fan retoryk (tsjintwurdich is it wichtich om te wêzen kinne frij útdrukke tinzen, om in presintaasje fan rapporten, klachten) freget behear feardichheden etyske en kultureel ferskaat, de mooglikheid om stal de etyske parameters fan syn Corporate kultuer. Etyk is wichtich yn de organisaasje fan it wurk yn al syn útwreidzjende stream fan ynformaasje, technology, kapitaal, guod, tsjinsten en minsklike helpboarnen, kennis fan etikette techniken binne nedich om te ferwiderjen it konflikt oft der divergence fan stânpunten en belangen tusken de partners, de partijen striderij oer. Sosjaal wurk mei âldere minsken omfiemet in ferskaat oan etyske strategyen dy't nedich foar tinken, analyze en lettere ynfloed op de partners te hone ûnderhanneling techniken, te ûntwikkeljen prinsipes fan gearwurking. Der moat in beslútfoarmjende model, dat koe ethically behâlden de belangen fan alle dielnimmers oan ekonomyske ferhâldingen.

De ynternasjonale mienskip fertelt ús dat moatte ferplichtsje de oprjochting fan ideaal etyske tsjinsten. Nije etyske en maatskiplik slagge se moatte liede troch type: Code en de gedrachskoade, beslútfoarmjende model, maatregels fan effektiviteit, etyk, partnerskip, Corporate kultuer. Corporate kultuer yn dizze sin heart ek de problemen fan de sosjale en kulturele frije tiid dat helpt differinsjearje wurknimmer wurkromte en in plak fan rêst, de gewoante fan net-conflictual relaasje ta de maatskippij.

Kennis en it brûken fan de etyske techniken dy't rjochte binne op it ferbetterjen fan de organisaasje en it behear fan de sosjale prosessen fan dy en oare gebieten. Dy technologyen binne wichtich foar de oardering en de ferbettering fan sosjale ûntwikkeling om te bringen maatskiplik wurk op it paad fan de duorsume ûntwikkeling.