Ûndernimmende fermogen as ekonomyske boarne. Faktoaren fan ûndernimmende feardichheden

Yn ekonomyske teory, der is sa'n ding as ûndernimmende fermogen. Hjir kinne ôffrege wêrom't guon minsken gripe op 'e vlieg, út de earste kear binne se by steat te bouwe in grut bedriuw, en oaren sille markearje tiid foar jierren yn ien plak en hâlden op' e râne fan fallisemint? Docht men besparret wurk, geduld en goedkeape brutalens, en yn oaren is it net hawwe? Under oare dingen, it fereasket in spesjale oanberne feardigens dy't is yn 'e mêd fan ekonomy wurdt meastal neamd "ûndernimmende mooglikheid". Oer it en oerlis.

Wêr docht de ûndernimmende fermogen?

Freegje elke sekonde boarger fan ús lân oer wa't er wol oan it wurk. Nei alle gedachten de measte sil antwurdzje: holle. Universiteiten wurde letterlik oerstreamende mei learlingen, studinten yn de spesjaliteit "Management". En jo tinke, it haad maklik? Sit dysels yn it kantoar en beslute dêr binne gjin fragen. En as jo - de kop fan jo eigen bedriuw? Harren dy't fier hat gjin dizze problemen en begripen dat is dyn eigen bedriuw, tinke dat alles is maklik.

Yn feite, de direkteur is hiel lyts bytsje sliep, se keare grize earder fanwege de konstante stress en oplossings foar komplekse fraachstikken. Har holle is fol allinnich ding, se hawwe gjin tiid om te ûntspannen of te gean mei de famylje op fakânsje. Minsken dy't slagge it bouwen fan in grutte holding of groep bedriuwen hawwe in soad enerzjy en ûnútputlike wurk moraal. Harren steech, de mooglikheid om koördinearje de enoarme omfang fan de produksje is net sa lang lyn, wittenskippers hawwe in aparte ekonomyske boarne en neamde it "ûndernimmende mooglikheid".

Dêr't se ûnderwize dit?

Nettsjinsteande it feit dat der genôch kursussen, trenings, Webinars op hoe om te bouwen jo bedriuw, is it noch altyd in soad fluch gean fallyt en lit de merk foar goede. En de oare sûnder diploma en universiteit gebou suksesfol rendearjende fabriken.

Ûndernimmende mooglikheid fan boargers - dit is in bysûndere jefte, in talint, lykas de mooglikheid om te skilderjen of gearstalle muzyk. In minske begiftigd mei sa'n jefte, biedt in protte oanberne feardichheden dy't nurture en ûntwikkeljen fan de ûnmooglik:

- grutte wilskrêft;

- trochsettingsfermogen;

- emosjonele stabiliteit;

- liederskip;

- oriïntaasje foar potinsjele klanten en partners;

- de mooglikheid om assemble in ploech en motivearje meiwurkers;

- in strategyske fisy;

- de mooglikheid om te analysearjen en foarsizzen;

- self-offer yn 'e namme fan ideeën;

- it besit fan de ekonomyske tinken;

- de mooglikheid om fluch rjochtsjen en nimme risiko.

Dizze list is frij ûnfolslein, it is gjin wûnder yn 'e teory fan ûndernimmende fermogen wurdt beskôge as in ekonomyske boarne, op in par mei kapitaal en lân.

súksesfolle saaklike resources

Om te meitsjen fan in suksesfolle bedriuw, jim moatte tûk kombinearje en beheare ekonomyske middels. Yn totaal binne der fiif.

1. Ierde. Eltse plant, plant, dy't produsearret wat, moatte de middels. To date wy hawwe fed ús Mem Ierde. Alles dat wurdt makke troch in minske, waard oarspronklik nommen út syn boaiem.
2. Haadstêd. Fansels, sûnder de belutsenens fan middels hast gjin saken te plakfine.
3. Manpower. Yn de hjoeddeiske wrâld hast alle meganyske wurk wurdt automatisearre. Mar foar masines en machine ark is noch altyd wurdich minsken.
4. Ûndernimmende feardichheden.
5. Ynformaasje dy't bringt byinoar alle middels en dy't spilet in grutte rol hjoed.

saaklike funksjes

Ha jo ea ôffrege wêrom't de ûndernimmende fermogen wurdt sjoen as in boarne? Koe net we dwaan sûnder it?

Tink oan de folgjende situaasje. We hawwe it jild, dêr is it lân, dêrstû op groeiende druven, der is sels in workshop foar de produksje fan de wyn. Tsjinst arbeiders, allegearre foarsjoen fan de nijste apparatuer, mar it proses is it wurdich. It mist de meast wichtige komponint - de persoan dy't sil beheare alles, wat sil ynfiere nije technologyen, ûntwikkeljen resepten, fêst te stellen kontakten mei kopers, ûnderhannelje eksport bûtenlân, do reklame, ensafuorthinne.

Ûndernimmer - ien persoan dy't kombinearret alle middels. Hy nimt ferantwurdlikheid foar it suksesfol rin fan de aksje, it wurdt de wichtichste ienheid fan ekonomyske relaasjes. Dat wurdt ta útdrukking brocht yn syn earste funksje.

De twadde funksje wurdt yn ferbân brocht mei ynnovaasje en de mooglikheid te nimmen risiko. Yn de hjoeddeiske wrâld, súkses kin berikt wurde allinne troch dyjingen dy't optein mei it briljante idee fan it bedriuw, dat hat gjin analogen. Foarbylden hiel soad. Op it stuit, Bill Gates net leauwe yn it sukses fan de persoanlike kompjûter. Mar ta syn kredyt dat er oertsjûge fan de wrâld fan it ferlet fan in hûs kompjûter.

Undernimme is nau ferbûn mei de risiko. Letterlik eltse stap kinne bringe of oerwinning, of totale ynstoarting. Net alle minsken kinne sensibly analysearjen de sitewaasje om goed bepale de rin fan 'e aksje.

Under hokker betingsten ûntwikkeljen ûndernimmende feardichheden

Wêrom ûndernimmende mooglikheid - is in faktor, no betelje safolle omtinken? Bygelyks, yn de Sovjet-Uny dêr wiene gjin sokke ding.

It ding is dat yn 'e Sovjet-Uny dêr wie gjin yndividuele eigendom, it wie in mienskiplik en iepenbier. Alles wurdt besletten troch ien persoan - it haad fan it lân, al fan 'e fernijings en ideeën kamen út de top del, ynstee fan oarsom. Dêrom, yn dy lannen, dêr't wurde dominearre troch de oerheid en de monopolization fan 'e merk, ûndernimmende fermogen kin net ûntwikkelje.

Ideale omstannichheden binne in liberale maatskippij en suver konkurrinsje.

Faktoaren fan it bedriuwslibben aktiviteit

Inclusief sokke faktoaren fan ûndernimmende feardichheden:

- Profit;

- de ûndernimmende ynkommen.

It haadmotyf fan in bedriuw is om de ultime winst. Ut in ekonomysk eachpunt dit konsept wurdt sjoen as it ferskil tusken bruto ynkommen en alle kosten. As it bedriuw hat gjin winst, it manager sil siikje metoaden te ferbetterjen operaasjes of sels hawwe ferskood.

Ûndernimmende ynkommen - dit is in part fan de winst fertsjinne troch de man himsels foar syn ûndernimmende feardichheden. Dat is, it idee fan risiko, nije ûntwikkelings, wurk organisaasje en koördinaasje fan produksje.

Profit ûndernimmer kin beskikke binnen de grinzen fan har neiteam: keapje nije apparatuer, te ûntwikkeljen de technyk te fieren út ûndersyk. Mar de ynkommen kin beheare sels oan harren persoanlike winsken.

Jonge Russyske ûndernimmers

Hopes & Fears Magazine waard rated as suksesfol jongerein ûnder de âldens fan 35 jier, dy't, troch syn talint, hurd wurkje en ynnovaasje, wienen by steat om te beheljen ongelooflijke súkses yn sa'n drege tiid:

1. Maksim Nogotkov. Hy begûn syn bedriuw as studint, dwaande mei wholesale leveringen fan tillefoans mei Caller ID. Hy is eigner fan "De Messenger" Netwurk yn har 35 jier.
2. It twadde plak waard dield troch Pavel Durov en Vjatsjeslav Mirilashvili foar it oprjochtsjen fan in sosjaal netwurk "VKontake".
3. Andrey Romanenko. Yn myn earste jier ferkeapet floppy skiven mei de spullen. Letter is it begûn te leverjen plestik zakken yn supermerken. Yn 2004, ik besletten om te meitsjen fan in unike betelling systeem yn Ruslân, dat is no bekend ûnder de merknamme Qiwi.

Wat te dwaan?

Tsjintwurdich minsken dreech as in ferrassing. As jo besjen al de jonge suksesfolle ûndernimmers, is it dúdlik dat it potinsjele berik - it is kommunikaasje en it ynternet. De nijste ûntjouwing is nau ferbûn mei dit gebiet, en foar har takomst.

En elkenien dy't wol begjinne in eigen bedriuw, wy winskje earst fan alle, stânfêstens, wurk, ynspanning en geduld. Running dyn eigen bedriuw - it is in soad stress, en dyjingen dy't net opjaan, dy't, nettsjinsteande de swierrichheden en oanhâldende obstakels, koe te krijen ta de top, se sille grif slagje.