Audi en Porsche betelle harren meiwurkers Record Award foar 2011

Elts fan de 44 800 arbeiders Audi krije de priis foar de resultaten fan de lêste yn 2011 yn it bedrach fan mear as 8250 euro, dat is gelyk oan twa moanlikse salarissen. Tsjinst yn bedriuwen yn Hongarije en België ek poluchetsya sa'n twa-moanne salaris bonussen. Porsche wurket oan planten ek in wichtige bedrach fan de preemje yn it bedrach fan 7.600 euro it stik. Award ûntfongen troch alle meiwurkers dwaande mei 1 jannewaris 2011

Foar bedriuwen aktyf Audi is it twadde sa'n grutte priis. Yn 2011, neffens de resultaten yn 2010 waarden betelle in preemje fan hast 6500 euro. Audi omset yn 2011 út op 44 miljard. Euro winst 5, 34 miljard. Euro. Benammen aktyf eksploitearre bedriuw yn Sina en de Amerikaanske merk. Yn 2012, de plande omset sifers binne noch heger as yn 2011

Porsche ek obvil in rekord nivo fan it tal auto produsearre yn 2011 - 118868 stikken. Ferline jier meiwurkers fan de groep krige in gemiddelde fan EUR 1.700 priis.

De bedoeling om betelje ûnder 4100 euro elke meiwurker en ferklearre de soarch Daimler.

Leveransiers fan komponinten foar automobilisten ek oankundige harren foarnimmen om beleanje harren meiwurkers. Dus de soarch Continental namerivyutsya nei priis har meiwurkers in totale bedrach fan 70 miljoen euro. Yn Dútslân, likernôch 50.000 minsken wurkje yn de Groep fan ôfdielingen. Ferline jier de priis wie 600 euro. Dit jier, it bedrach per wurknimmer bedrach nei 660 euro.

13 maart kwestje fan bonussen foar 2011 en sille de groep BMW.

Lykwols, der is, bygelyks, dat it bedrach fan de bonus útkearings oan bestjoersleden 7 Audi is 14, 3 miljoen. Euro. Dat is 40% mear as se krije, dizze bestjoersleden foar it jier.

It is needsaaklik om te ûnthâlden, dat yn Dútslân mear as ien kear observearre, "appetite" behear soargen yn foargeande jierren, yn 2008 en 2009, doe't it behear fan de korporaasjes hat takend himsels in multimillion-dollar bonussen, vyzyvashimi wêrhinne yn 'e maatskippij.

It waard opmurken wurde dat it Volkswagen Group stêfmeiwurkers, bygelyks, krige de priis yn 2008 yn it bedrach gâns boppe harren jierlikse salarissen. Bedraggen preemjes berikt nei 3 miljoen Euro. Mar de measte fan alle jimme ûnderskiede Porsche behear, krige in bonus yn it bedrach fan € 50 miljoen.

Do managers rekken hâlden wurde mei de krityk fan 'e Dútske auto yndustry en de easken fan de maatskippij yn curbing "appetite" haedlingen fen korporaasjes? Of se hawwe besletten om te dielen en sa ferminderjen de ferwachte krityk?

Ferline jier, de Volkswagen Group meiwurkers krigen grutte bonussen yn oerfloed fan 4.000 euro it stik. Dit jier is it oantal tanommen premiruemyh. It iis is brutsen?