Formaasje, Wittenskip
De ynteraktive aspekt fan kommunikaasje. Algemiene skaaimerken
Ynteraktive kommunikaasje kant - is de konvinsjonele konsept, dêr't de beskriuwing fan de komponinten yn ferbân brocht mei de ynteraksje fan minsken dêryn, en ek de organisaasje fan harren wurk tegearre. It giet yn op de sektor yn sosjale psychology, dy't him dwaande hâldt mei sosjale en psychologyske analyze. Dit is in "symboalysk interactionism", waans stifter wie Mead.
Wittenskippers hawwe sjen litten de folgjende postulates:
- yn it sosjale karakter fan 'e minske "ik" sil spylje in wichtige rol kommunikaasje;
- persoanlikheid is foarme as de som fan de reaksjes fan 'e minsklike psyche nei de mieningen fan oaren en yn it proses fan de mienskiplike aktiviteiten;
- De situaasje is de meast basale ynteraksje en in ynteraktive kant fan kommunikaasje.
Yn moderne psychology, mear omtinken jûn oan de neikommende bepalings.
Foarste plak, in typology fan gearwurking yn kommunikaasje kin ûnderferdield yn twa wichtichste typen - kompetysje en gearwurking. It earste hâldt yn dat minsken sille sette harren eigen belangen boppe al it oare, wylst it twadde - te stribje nei mienskiplike doelen.
Twad, it ynteraktive aspekt fan kommunikaasje giet it om de oanwêzigens fan sosjale kontrôle. It wurdt útfierd troch in systeem fan sosjale patroanen en noarmen dy't akseptearre wurde yn in mienskip. Se regeljen alle sosjale relaasjes en ynteraksjes.
Yn it tredde plak, elkenien moat him liede troch dizze regels en te wurde ferbannen lein har hanneljen mei harren. Folgjende, dan sil nedich wêze om te selektearjen, korrekt, en dyjingen dy't regeljen de relaasjes mei oare minsken.
Fjirde, it ynteraktive aspekt fan kommunikaasje giet it om it systeem fan de rollen dy't eltse persoan fiert de ynteraksje thús, op it wurk, mei freonen en famylje. Hiel faak se wurde konfrontearre mei inoar, om't je moatte foarrang jaan. As gefolch, hiel faak binne der konflikten.
Se faak leare krekt doe't beskôge ynteraktive aspekt fan kommunikaasje. Psychology ûnderskiedt twa groepen oarsaken fan konflikt :
- Domein-business;
- persoanlikheid.
Lit ús wenje yn mear detail op harren eigenskippen. Underwerp-saaklike oarsaken fan konflikten ûntsteane as yn ynteraksje beynfloede troch materiële belangen. Persoanlike itselde - faak yn ferbân selsbyld en achting foar jinsels.
Oermjittige konflikt liedt ta in semantyske barriêre as der in ferskil fan mieningen, easken, oarders, en fierder kommunikaasje liedt allinne te exacerbate de situaasje.
Ynteraktive kommunikaasje kant hat trije grutte faktoaren dy't hawwe in wichtige betsjutting. It giet oer de ôfstân tusken minsken, fan wjerskanten oriïntaasje, de oanwêzigens fan eksterne drompels. Om karakteriseren elk fan harren.
De ôfstân tusken minsken sil ôfhingje fan de aard fan harren ynteraksje. Dus, as it útsprekken fan in noflik ynformaasje nei in oare persoan, wy woene komme tichterby en sjen yn syn eagen. Krekt oarsom, wy sille besykje om foart to gean yn in ferfelende situaasje.
Oriïntaasje belûkt Maatjes bepaalde lokaasje ten opsichte fan elkoar. Bygelyks, "oantlit ta oantlit", of de "face-to-hals" en sa fierder.
Hiel wichtich is each kontakt. Ûndersyk hat bliken dien dat minsken sille sjen yn 'e eagen fan syn petearpartner, as it wol te sjen litte devoasje en leafde. Of in show fan krêft en agresje, as winske.
Outer behindering sil bydrage oan 'e efterútgong fan de kwaliteit fan de ynteraksje. Wannear't it oprjochtsjen fan relaasjes wurdt oanrekommandearre en meitsje de stuollen, tafels, Bags ensafuorthinne.
Dêrom is it hiel wichtich is it ynteraktive aspekt fan kommunikaasje. De psychology fan eltse persoan moat altyd oanpasse oan de eigenaardichheden fan syn ynteraksje te wêzen mear produktyf.
Similar articles
Trending Now