Effect Ringelmana: algemiene ynformaasje, en in foarbyld fan in formule foar it berekkenjen

Psychology helpt minsken om te begripen harsels, har dieden en tinzen, mar net allinnich, dochs beynfloedet de bou teams en beslút puur saaklik saken. Yn prinsipe, syn ynfloed te beharkjen yn alles. En hoe mear fynsten makket dit wittenskip, it better optimalisearre wurk proses en it ferbetterjen fan it libben fan elk yndividu. Ien fan dizze wichtige ûntdekkingen waarden makke yn 1927, en neamde it "effekt Ringelmana". Om do dit, wy ferrjochtsje liet rige fan nijsgjirrige eksperiminten, dêr't bliken út die nochal nijsgjirrich en illogical, skynber it resultaat. Mar, spitigernôch, noch hieltyd net rekken mei al dy ynformaasje, en binne noch yn it tsjuster.

eksperiminten

It wichtichste doel fan 'e eksperiminten wie om te bewizen dat it resultaat fan gearwurking folle mear effektyf totaal arbeid fan elk lid fan it team ôfsûnderlik. It waard bywenne troch gewoane minsken, dy't waarden frege om te heffen gewichten, dan harren bêste resultaat waard opnommen. En hja bigounen to coalesce yn groepen: de earste fan in pear minsken, en doe begûn nei grutter. De ferwachte resultaat wie hiel dúdlik: as ien persoan kin optille in bepaalde gewicht, de twa al overpower severity twaris of noch mear. Dy miening, troch de wei, Der is oant hjoed de dei.

Ringelmana effekt en syn resultaten

Mar yn de praktyk, wittenskippers hawwe amazing resultaten. It die bliken dat twa fan 'e minsken kin optille mar 93 prosint fan it bedrach fan harren earste resultaten. En doe't yn in groep fan acht dielnimmers, it resultaat is mar 49 prosint fan de potinsjele arbeid resultaten. Om konsolidearjen de resultaten, ûnderwerpen waarden regele oare eksperiminten, bygelyks, se waarden frege om te lûken it tou, mar de effekt bliuwt itselde.

redenen resultaten

Yn feite, alles is simpel, as de persoan sels de taak - hy kin rekkenje allinne op harsels, mar troch it kollektyf krêft wurdt al opslein, dat is it effekt Ringelmana. Foarbyld - bekend ferhaal oer 'e ynwenners fan in doarp. Sadree't se besletten om te setten op in publike fakânsje keg fan wodka, mei it betingst dat elts bringe in amer fan syn eigen. It gefolch wie dat it fol mei platte wetter. Dat barde omdat elk besletten om bedriegen, tinken dat elkenien oars sil bringe alkohol, en tsjin dy eftergrûn dat syn trúk mei it wetter sels net troch.

Sa, Ringelmann effekt leit yn it feit dat de groep wurdt mocht in algemiene passivity. Waarnimmend man fêst de wearde fan harren stribjen, en doe't it wurk wurdt ferdield tusken in groep fan minsken dy't jo meitsje minder muoite. Mei oare wurden, de utering fan sosjale passivity resultaten sille falle oant se berikke de nul Mark. By inertia, fansels, it wurk sil earst útfierd wurde relatyf effisjinter, mar seach as in partner ferleget syn ynspannings, gjinien wol besykje mei deselde iver.

Skiednis fan ûntdekking fan it effekt

Yn 1927, in team fan wittenskippers útfierd in klassyk eksperimint yn psychology, sadat en dizze effekt waard ûntdutsen. Nei de resultaten fan de eksperiminten beskreaune hjirboppe, kreëarje wy in wiskundige formule om it gemiddelde yndividuele bydrage fan eltse persoan, en it liket wat as dit.

De gemiddelde bydrage = 100-7 * (oantal dielnimmers 1)

Sa kinne jo wiskundich calcular effekt Ringelmana, de formule docht bliken dat de gemiddelde bydrage fan de trije persoanen sille 86 prosint, acht - mar 51 prosint.

It effekt fan sosjale gemaksucht

Sosjaal gemaksucht hjit ferlies fan motivaasje. De wichtichste faktor fan syn manifestaasjes wurdt beskôge dat it yndividu, wurkje mei immen begjint in berop dwaan op de partners yn it oplossen fan in grut ferskaat oan taken. Lykwols, hy hat net troch dat wurket slimmer, en giet te leauwe dat ynvestearje yn it wurk krêft oan 'e fol. Dit is itselde effekt Ringelmana. Dêrby moat betocht dat syn manifestaasje kin feroarsake troch ûnfrijwillige acts.

Under de faktoaren te oerwinnen gemaksucht yn in mienskip is om te soargjen foar de folgjende:

1. Yndividuele ferantwurdlikheid foar resultaten. Mei tanimmend belang fan 'e rol fan it yndividu is meastentiids in delgong fan symptomen fan sosjale gemaksucht.
2. Groep gearhing en freonlik hâlding kinne ferheegje jo produktiviteit.
3. Large size en ynfloed fan 'e groep: hoe mear minsken, de mindere it resultaat.
4. Ferskaat fan kultueren en mienings, yn oare wurden, as de groep sil ûnder oare fertsjintwurdigers fan ferskate kultueren, de produktiviteit fan de ploech sil folle grutter as de foarstelling minded.
5. Der binne ek gender gefoelich: ûndersikers murken dat froulju binne folle minder kâns om te eksposearjen sosjale gemaksucht as manlju.

Hoe om te gean

Spitigernôch, der hat noch gjin jild, dat kinne jo oerwinne it effekt fan Ringelmana. Fansels, no binne der in soad literatuer en opliedings kursussen dy't tasizze te ferbetterjen prestaasjes yn it team. Noch, troch it ferheegjen fan de produktiviteit fan de groep sil gean del, elkenien sil in berop dwaan op de oare. Dit is in normale minske psychologyske reaksje op dizze omstannichheden.

Is der in Nije Dei?

Yn ferbân mei de situaasje wittenskipper wie it nedich om in doel: te finen en bewize it bestean fan 'e omstannichheden dy't tastean de groep te jaan it resultaat fan net minder, mar leaver mear. It easke dat de ynset fan de hiele ploech joech in grutter effekt as eltse member is by steat om te foarsjen yndividueel. Wittenskippers hawwe besocht om te bewizen dat it is net altyd it gefal Ringelmana effekt. It ûntkennen, spitigernôch, noch hieltyd net fûn, en sokke betingsten binne net iepen.

motiven resultaten

Mar de ûndersikers wienen by steat om te ferstean de motiven fan de persoan op it yndividu en kollektyf wurk. Yn it earste gefal, hy tinkt: "As ik net, dan wa? ', En yn' e twade er tinkt wat as dizze:" Dit wurk ik net leuk, ek as it sil mate. " As er net fielt de eigen ferantwurdlikheid fan de baan, dan automatysk begjint te hanneljen binnen de wet fan enerzjybesparring. Mei oare wurden, wurkje oan it prinsipe fan "alles wat ik haw oerbleaun ûnfoltôge, klear de oare bandleden."