Ferplichtingen fan de wurkjouwer te garandearjen feilich arbeidsomstannichheden. Arbeid Code, artikel 212

Eltse manager moat foarsjen syn meiwurkers mei in feilige wurkfermidden. De PvdA Code befettet bepalings ûnder dêr't de ûntwikkele ynstruksjes foar meiwurkers. Harren útfiering soarget foar de foarming fan in optimale omjouwing en beskerming fan de sûnens en it libben fan personiel. Wy neist beskôgje de taken fan de wurknimmer en de wurkjouwer op it mêd fan sûnens.

normative base

Keunst. 212 TC RF befettet de basis bepalings oangeande de aktiviteiten fan 'e kop op it mêd fan sûnens. Dy bepalings wurde oanfolle troch de kêsten 222, 221 en 213. Safe arbeidsomstannichheden by it bedriuw foarme yn oerienstimming mei oare regeljouwing oangeande de OT.

Algemiene bepalings

Neffens art. 212 TC RF, de wurkjouwer moat soargje foar de feilichheid fan it libben en de sûnens fan de meiwurkers by:

1. Eksploitaasje fan de foarsjennings, gebouwen en apparatuer.
2. Ferfolling prosessen.
3. Gebrûk fan materialen, ark en grûnstoffen.

By it opmeitsjen fan de bou en de rekonstruksje projekten moatte foldwaan oan de easken fan feilige arbeidsomstannichheden. Datselde foarsjenning is needsaaklik om te fieren en relatyf grûnstoffen, ark, prosessen, ark, masines en oare apparatuer.

remedies

It is de ferantwurdlikheid fan 'e wurkjouwer te bieden in feilige wurkomjouwing omfiemet apparatuur winkels en oare pânen kollektive en yndividuele apparaten. Yn dit gefal, meiwurkers moatte witte hoe te brûken beskermjende apparatuer. Dy apparaten moatte wurde sertifisearre te PPE regels bedoeld yn it Beslút fan de Steat Standert. Op syn eigen kosten de holle kriget spesjale skuon, klean en oare persoanlike beskermjende apparatuer, en waskje-off neutralizing agint foar de meiwurkers dy't binne dwaande hâlde mei gefaarlike of skealike yndustry, lykas ek aktiviteiten útfierd yn spesjale temperatuer omstannichheden of fersmoarging-besibbe.

De situaasje yn Manufacturing

It meitsjen fan in feilige wurkomjouwing op it mêd fan de profesjonele aktiviteit fan meiwurkers - ien fan de wichtichste taken fan de holle. Dit eask jildt allinne foar de situaasje yn 'e organisaasje. Holle is net ferantwurdlik foar de striid mei wurknimmer feilichheid, it útoefenjen fan aktiviteiten thús of yn oare lokaasjes. Lykwols, dat moatte tafersjoch op de situaasje dêr't de meiwurker sil ferstjoerd wurde foar útfiering fan taken. It is de ferantwurdlikheid fan 'e wurkjouwer te garandearjen feilich arbeidsomstannichheden is te ynformearjen fan de wurknimmer dy't, bygelyks, wurdt ferstjoerd op in bedriuw reis by de plant, de oanwêzigens fan faaie en skealike faktoaren.

tsjinstregeling

rest en wurk modus wurdt ynsteld neffens de wetjouwing en oare regeljouwing oangeande it berik fan OT. Neffens de bepalingen fan de kêsten 109 en 92, yn guon yndustry meiwurkers binne beskikber oerdeis spesjale betelle pauzes. Yn guon gefallen, it jout in koartere wurkdei. De doer fan de pauze foar ferwaarming en rêst, neffens art. TC 108, moatte wurde net mear as twa oeren en net minder as 30 minuten.

ynformaasjebyienkomsten

De wichtichste taken fan de wurkjouwer op it mêd fan sûnens is te fieren training sesjes mei personiel. De behearder kin ynstruearjen it personiel yn de persoan of it oanstellen fan in spesjale post. Oan de treningssesjes de meiwurkers moatte fertroud harsels mei de gedrachsregels oan de foarsjenning by de gebrûklike tiid en yn it gefal fan in ûngemak, de metoaden fan help oan slachtoffers fan ramp. Oan 'e ein fan' e foarljochtingsbyienkomst moatte fierd wurde testen fan kennis op mear arbeidsdissipline beskerming. It kin wurde makke as Untdekke of praktyske oefeningen. Priuw dyn kennis op mear arbeidsdissipline beskerming fan de meiwurkers wjerspegelet it nivo fan preparedness fan de ferskillende situaasjes dy't kinne ûntstean yn de rin fan harren aktiviteiten. Meiwurkers dy't noch net ûnderrjuchte, binne net tastien yn plak. Manager of autorisearre persoanen moatte tafersjoch neilibjen fan feiligens yn de produksjesektor prosessen.

medyske ûndersiken

It is de ferantwurdlikheid fan 'e wurkjouwer te garandearjen feilich arbeidsomstannichheden befetsje in bepaling oer de organisaasje fan de profesjonele eksamens. Op talitting oan de organisaasje meiwurkers binne foarriedige enkête. Yn de rin fan syn aktiviteiten wurde organisearre periodyk medyske ûndersiken. Ofhinklik fan it type aktiviteit, yn de gefallen fêstlein yn it wetjouwing, kin ek wêze ferplichte psychiatrysk ûndersyk op fersyk fan amtners yn oerienstimming mei medysk advys mei behâld fan de posysje en gemiddelde ynkomsten. Tsjin de aktiviteit moat net wêze meie meiwurkers dy't net slagge in eksamen of hawwe contra-indicaties foar sûnens.

In feilige omjouwing en feiligens: ynformearjen fan meiwurkers en autorisearre organisaasjes

Meiwurkers moatte wêze bekend mei de lokale regeljouwing op it mêd fan sûnens ûnder it skilderij. Haad fan de organisaasje moat soargje foar de útfierende federale lichems belutsen by de ûntwikkeling fan de steat belied en normative wetlike oardering yn 'e sfear fan' e arbeid beskerming, it foech om te bewegen tafersjoch oer de útfiering fan 'e easken fan sektorale wetjouwing en oare bepalingen oangeande dizze bol, hannel union control autoriteiten de dokuminten en ynformaasje dy't nedich binne by dit instances te fieren harren funksjes. Tagelyk autorisearre persoanen moatte ha ûnbehindere tagong ta de organisaasje yn it gefal fan kontrôles.

Emergencies

Skeining fan feiligens op it wurk kin liede ta in needtastân. Yn it gefal fan in ûngemak de behearder moat ynformearje de foechhawwende autoriteiten te fieren in yntern ûndersyk en identifisearje de dieders. Skeining fan feiligens oan de foarsjenning giet it om it oplizzen fan dissiplinêre maatregels. De manager moat hâlden registers fan ûngemakken yn de organisaasje en yn 'e tiid wize om te soargjen foar de nedige ynformaasje te autorisearre tsjinsten op oanfraach. It is de ferantwurdlikheid fan 'e wurkjouwer te bieden in feilige wurkomjouwing omfiemet de nedige maatregels te kommen dat de steat of emergency, de sûnens en it libben fan meiwurkers as se foarkomme.

Dêrneist

Keunst. 212 TC RF prescribes útoefenje sosjale fersekering fan de meiwurkers tsjin yndustriële ûngemakken en profesjonele syktes. Untwikkeling en goedkarring fan ynstruksjes moatte wurde útfierd rekken hâldend mei de miening fan de talitten leden fan it lichem (elektorale groep út de primêre trade union). Op it mêd fan direkte profesjonele wurk fan meiwurkers yn winkels en oare pânen organisaasje moat oanwêzich wêze posters op Health and Safety. Tagelyk moatte jo gebrûk meitsje fan de fêststelde symboalen fan feiligens regels. Alle meiwurkers fan de organisaasje moat ferstean en te begripen se. Symboalen foar feiligens foarsoarchsmaatregels wurde studearre tidens de foarljochtingsbyienkomst.

oanbefellings

De manager moat behearskje de útfiering fan it personiel foarskriften, dy't wurde opnommen yn funksje-omskriuwings. Yn it ferline binne spesifike ferplichtings fan meiwurkers en amtners op it mêd fan sûnens. De Rjochtlinen fêststelde bepalings oangeande direkt nei de behearders sels.

Paragraaf 2.1 fan de oanbefellings

Neffens him, de manager moat derfoar soargje dat:

1. De strukturele dielfakken en it fjild útfieren fan normative en wetjouwingshannelingen fan RT, oerheid foarskriften, en oarders fan Ministearje fan Arbeid en Sosjale Untjouwing, de steat superfisy en kontrôle lichems, saakkundige organisaasjes.
2. Feilich eksploitaasje fan struktueren, technyske apparatuer, de útfiering fan de yndustriële en technologyske prosessen, it brûken fan materialen en grûnstoffen.
3. Organisaasje en sertifisearring fan foarsjennings en sertifisearring gebieten.
4. Ûnbehindere tagong fan fertsjintwurdigers fan steat superfisy en kontrôle lichems, gosekpertizy arbeidsbetingsten te fieren audits, ûndersiken op 'e produksje fan PE, bepale de oarsaken fan aktiviteitebegelieders syktes.
5. De optimale skema fan de bedriuwichheid en de rest fan de meiwurkers neffens jildende rjocht en yndustry regeljouwing.
6. Kompensaasje foar skea feroarsake oan wurknimmer wurk-relatearre syktes, ferwûning of oare oantaasting fan sûnens yn ferbân mei de útfiering fan harren taak.
7. Tidige betelling fan boetes en oare straffen oplein troch de autoriteiten fan de steat kontrôle en tafersjoch fan it net neikommen fan de easken fan de wetjouwing op it mêd fan sûnens, regelings, TB en hygiëne.
8. Effektive kontrôle oer it nivo fan de ynfloed fan gefaarlik of skealike faktoaren op de sûnens fan personiel.
9. It jaan fan tafersjochhâlders, behear, behearsking fan de frege ynformaasje oer de tastân fan arbeidsbetingsten yn de organisaasje, eksekúsje fan oarders, en ek alle ûngemakken, blessueres en sykten fan de meiwurkers om te tellen.

. Neffens kêst 2.1 fan de oanbefellings, holle nei:

1. It draacht by ta funksje-omskriuwings deputearren, haedlingen fen ôfdielings, likegoed as spesjalisten de ferplichting om te foarsjen fan alle oanspraken fan in apart oarder.
2. It jout begelieding op 'e tsjinst fan in organisaasje.
3. Te bringen nei gerjochtichheid, yn oerienstimming mei de wet, dyjingen dy't wiene negligent by it bieden fan in feilige omjouwing yn ûnderhearrige strukturele ienheden net nommen maatregels te foldwaan mei regeljouwing, neilibjen fan steat noarmen en noarmen, makke fan ûngemakken of aktiviteitebegelieders syktes.
4. It organisearret de ûntwikkeling en allocate fûnsen foar it útfieren fan maatregels op it mêd fan sûnens en feilichheid.

Certification plakken

It fieren dizze proseduere moat wurde útfierd neffens de goedkard Feroardering Ministearje fan Arbeid oardening. Neffens povoacity. 2.2, te fieren sertifisearring haad fan de organisaasje sil útjaan in bestelling op de beneaming fan de kommisje. As ûnderdiel fan dit lichem moat oanwêzich wêze feiligens tsjinst saakkundigen en wurk organisaasje, leanen, de wichtichste eksperts, haedlingen fen ôfdielings, dokters, hannel union fertsjintwurdigers, machtige (fertroude) persoan team. Neffens para. 3.1.1 De foarsjennings yn it sertifisearringstrajekt beoardieling lokaasjes binne ûnderwerp by al de neikommende faktoaren dy't gefaarlike of skealik foar de sûnens. Analysearret de biologyske, fysike en gemysk omstannichheden, de yntinsiteit en de earnst fan arbeid. De Kommisje ek ûndersiket de beskikberens en reewilligens fan kollektyf en persoanlike beskermjende apparatuer. Sertifisearring wurdt útfierd op alle plakken beskikber yn 'e wurkflier.

De evaluaasje resultaten

Neffens para. 5.4 Regeling, goedkarring dokuminten tsjinje as de basis foar de foarming fan in databank fan de besteande omstannichheden yn 'e ûndernimming. De resultaten fan it evaluaasje moatte wurde meidield oan alle meiwurkers fan de organisaasje. Opslach sertifisearring dokuminten sil wêze yn 'e ûndernimming. Papieren binne hannelingen fan strang ferantwurding.

Kommisje taken

Attestation kommisje beoardielet:

1. Traumatyske plakken.
2. PPE funksjes.
3. De feitlike steat fan de produksje omjouwing.

De Kommisje ek:

1. It stelt it nivo fan yntinsiteit en earnst fan profesjonele aktiviteit.
2. Beoardielet de feilichheid sitten mei de definysje fan 'e klasse.
3. Ûntwikkeljen en útstellen te ferbetterjen it miljeu betingst.
4. Bepaalt de reewilligens fan de organisaasje om sertifisearre te wurden foar it neilibjen fan de easken fan Folkssûnens en Feilichheid.

dokumintaasje

Neffens para. 4.2 fan de Oardering, de resultaten fan in spesjale kommisje dokumintearre protokol. taheakke:

1. Ferklearrings fan wurkgelegenheid en de útkomsten fan harren evaluaasje.
2. Scorecard.
3. In gearfetting ferklearring fan de feiligens sitten yn 'e organisaasje.
4. It plan jûn foar maatregels te ferbetterjen en it ferbetterjen fan it miljeu.

Certification card moat wêze by elke wurkplak of yn harren groep yn 'e foarstelling fan' e aktiviteiten fan in fergelykber karakter.

klassifikaasje

Analyse hazard en Hazard útfierd op 'e Guidelines 2.2.2006-05 troch dy te fergelykjen de ynformaasje ferkrigen yn it mjitten fan parameters defined hygienysk noarmen. Neffens de fêststelde klasse foar it wurkplak omjouwing of de groep:

1. Earst. Dizze klasse wurdt tawiisd oan de plakken mei de bêste arbeidsomstannichheden. Under harren moatte begripe de omjouwing dêr't de ynstruminten brûkt en eksploitearre apparatuer folslein hâlde harren oan noarmen en foarskriften, binne beskikber ready-to-brûken middels fan beskerming, útfierde ynstruksje en training fan meiwurkers.
2. Second. Dizze klasse wurdt ynsteld foar akseptabele arbeidsomstannichheden. Yn dit gefal, identifisearre yn de beoardieling fan de mankeminten en skea beskerming hat gjin ynfloed op harren funksjonaliteit.
3. Tredde. Sa'n klasse wurdt tawiisd oan gefaarlike arbeidsomstannichheden. Wannear't sertifisearring fûn gjin middel fan beskerming of se binne defect; It is net beskikber de nedige ynstruksjes foar meiwurkers, is net útfierd training fan meiwurkers.

Sertifisearre is it plak dêr't it net goed ûntdutsen skealik of gefaarlike faktoaren (of harren ynhâld is binnen de regels), fol resepten foar Health and Safety.

Mei help fan de resultaten

De befinings fan it wurdearringsramt ynformaasje brûkt nei:

1. Planning en ymplemintaasje fan maatregels te OT yn oerienstimming mei jildende rjocht.
2. Sertifisearring of produksje foarsjennings om te foldwaan fêststelde noarmen.
3. Ferantwurding fan de fergoeding en foardielen útkearings oan meiwurkers dy't harren dwaande hâlde mei swiere of gefaarlike (gefaarlik) aktiviteiten yn de wize dy't foarskreaun is troch de wet.
4. Kommunikaasje mei it foarkommen fan de útfiering fan profesjonele taken, diagnoaze.
5. De oplossing fan skelen en skeel yn 'e rjochtbank.
6. Ôfwaging fan de útjefte fan ûnderbrekking (beëiniging) fan aktiviteit fan 'e ôfdieling, behear, apparatuer, technology feroarings, dy't as sadanich in direkte bedriging foar de steat personiel.
7. Oangean fan in wurkgelegenheid oerienkomst (kontrakt) arbeid betingsten.
8. Fertroud personiel mei de faktoaren dy't hawwe nommen plak yn de organisaasje.
9. De foarming fan statistyske rapporten oer de steat fan arbeid betingsten oan foardielen en kompensaasje betelle oan meiwurkers útfieren fan harren aktiviteiten yn gefaarlike (gefaarlik) medium, f №1-T.
10. Tapassing fan passende sanksjes (bestjoerlike en ekonomyske maatregels) nei it skuldich persoanen net it ferfoljen fan easken foar Health and Safety.

Taheakken by de Oardering

De ekstra dokuminten binne:

• List fan basale noarmen foar de feiligens systeem, sanitêre noarmen brûkt om certify siden.
• Evaluaasjeformulier kaarten.
• Protokol of blessuere evaluaasje.
• Statement sitten en evaluaasje.
• Protokol check PPE.
• Yndieling fan arbeid Betingsten op blessueres previnsje.
• Protokol sertifisearring plakken op mear arbeidsdissipline omstannichheden.

kontrolearjende ynstânsje

steat tafersjoch funksje wurdt tawiisd oan 'e lichems fan it ûndersyk fan arbeid betingsten. Yn de brief oan de Chief sanvracha besprutsen saken yn ferbân mei issuance sanepidemzaklyucheny foar sertifisearring fan de sitten yn 'e sûnenssoarch fasiliteiten foar in fergoeding. Sertifisearring wurdt útfierd troch erkende ynstellingen. De foarwerpen binne it wurk fan FROM útfierd yn organisaasjes, nettsjinsteande harren foarm fan eigendom en organisatoarysk en juridysk behear. It net foldwaan oan de easken op it mêd fan sûnens en feilichheid him meibringt bestjoerlik en dissiplinêre maatregels. Meiwurkers kinne jilde foar de arbeid ûnderwiisynspeksje foar it beskermjen fan syn belangen. Meiwurkers kinne ek sliepstân de wurking oft der in bedriging foar harren sûnens of it libben.

sertifisearring

Autorisearre lichems útdrage in beoardieling fan arbeidsbetingsten op 'e grûn yn oerienstimming mei de neikommende kritearia:

1. It nivo fan gefaar en kwea.
2. De mjitte fan blessuere.
3. De oanwêzigens fan PPE en harren effektiviteit.

Neffens para. 27 fan it reglemint oangeande it sertifisearringstrajekt fan it wurk op OT Beslút fan it Ministearje fan Arbeid fan 'e analyze en oerienstimming beoardieling oprjochte noarmen en regeljouwing meitsje it mooglik om in beslút te wegerje in dokumint machtiging fan de útjefte fan in organisaasje. As de eigentlike foarstelling fan gefaren heechst de foarskreaune grinzen troch de boppesteande trije kritearia, it miljeu wurdt beskôge wurde driget ta libben en sûnens fan meiwurkers. It plak fan de twadde klasse, wurdt erkend conditionally sertifisearre. Kommisje stelt út dat de omstannichheden yn oerienstimming mei oprjochte noarmen. As allocating sitten oan 'e tredde klasse, it wurdt net sjoen as sertifisearre. Yn dit ferbân, dan moat wurde opnij ynrjochte of eliminearre.

Medosvidetelstvovanie

Neffens art. TC 213, foar guon kategoryen fan de meiwurkers wurde foarsjoen medyske check-ups. Sy moatte lâns de minsken wurkje yn gefaarlike, underground wurk, lykas yn aktiviteiten yn ferbân mei it ferkear. Periodiken en de foarriedige ûndersyk útfierd ynstellings dy't hawwe in lisinsje. Yn de rin fan de medyske ûndersiken fan meiwurkers wurdt bepaald troch de oanset foar in bepaalde soarte fan wurk, lykas ek it foarkommen fan aktiviteitebegelieders sykten wurdt útfierd. Dy ynspeksjes moatte plakfine meiwurkers belutsen by it iten yndustry, hoareka en hannel, yn sûnens soarch, wetter, berne- en in pear oare organisaasjes. Sokke maatregels binne nedich om te foarkomme dat de sprieding en previnsje fan morbiditeit. Meiwurkers dy't soargje treinen, yn oerienstimming mei de oerheid foarskriften, moatte ek ûndergean periodike fysike eksamens en basisûnderwiis. Listen fan gefaarlik en skealike faktoaren en aktiviteiten yn de rin dêrfan wurde útfierd de enkête, de proseduere foar harren gedrach fêststeld yn de Oarder fan it ministearje fan VWS.