Gjin teory fan konflikt is net absolute

Konflikt - in konflikt, dat ûntstiet tusken minsken, as se beslute bepaalde saken yn de sosjale of persoanlike libben.

It wurd "konflikt" is ôflaat fan it Latynske, wat "oanfarring". Sosjaal konflikt - in sosjaal fenomeen.

De algemiene teory fan konflikt

Conditionally allocate twa oanpakken ta de definysje:

1. It rjochtet him op de hjoeddeiske aksje.

2. It rjochte op de driuwfearren fan aksje.

Foar neifolgers fan de earste oanpak koe wurde beskôge troch R. Mack, R. Snyder, dy't jouwe in relatyf smelle definysje, sjoen de konflikt allinnich sosjale ynteraksje tusken syn leden, dy't hawwe folslein ferskillende opfettings en wearden. Yn dizze fijânskip, kompetysje, rivaliteit, ensfh Se behannele se as boarnen fan konflikt.

Represintatyf fan de twadde oanpak is Dahrendorf, dy't sterk beswier tsjin sa'n smelle oanpak. Hy is fan betinken dat it konflikt moatte ek psychologyske steaten en ferskate soarten botsing.

In wichtige bydrage levere oan de teory fan it konflikt krigen fan Karl Marx. Hy ûntwikkele de teory fan it konflikt, en ek de model ûntwikkele tsjinstellingen tusken de ferskillende klassen yn de maatskippij. Karl Marx wurdt sjoen as ien fan 'e oprjochters fan' e teory fan it konflikt.

Ut de dialektyske lear ymplisearret de folgjende stellingen:

1. De middels wurde ongelijk ferdield, it grutter de spanning tusken sosjale groepen.

2. Hoe better de ûnderdienen binne bewust fan har eigen belangen, de mear twifel krûpt se oer boarne tadieling.

3. De djipper de kleau tusken de dominante sosjale groepen en slaaf, de sterker sil in konflikt.

4. De gewelddiedich konflikt, hoe mear der is in werferdieling fan middels.

Der is in teory fan konflikt Georg Simmel, neffens dat is net foar te kommen en it is ûnmooglik om te kommen dat it konflikt yn de maatskippij. As Marx naam as basis foar "dominânsje - ûnderwerping" dat Simmel - de prosessen fan dissociation en feriening, presintearje maatskippij as te skieden prosessen. De boarne fan it konflikt, rôp er net allinne in story of ynteresses, mar ek in manifestaasje fan fijânskip, ferpâne yn persoan earstoan. Simmel ûnderskiedt leafde en haat sa't de sterkste faktoaren it beynfloedzjen fan it konflikt. skripsjes kinne wurde skieden fan syn lear:

1. De mear emoasjes yn 'e mienskip groepen belutsen by it konflikt, hoe mear der is in konflikt.

2. De better groepearre groepen sels, de tsjinspraak is akute.

3. Tsjinspraak is sterker, wat heger de gearhing fan de dielnimmers.

4. Konflikt komt mear akute yn it gefal groep belutsen by it, minder isolearre.

5. Konflikt mear acute as it wurdt in doel op himsels, as jo gean fierder as yndividuele belangen.

De teory fan konflikt Ralf Dahrendorf ûndersiket de konfrontaasje yn in lytse groep, en yn 'e maatskippij op grut, dúdlik skieden de rol en status.

Abstracts Dahrendorf theory:

1. De mear sub-groepen yn de organisaasje binne bewust fan har eigen belangen, de kâns dat konflikt.

2. De grutter de beleannings ferdield oan autoriteiten, de skerpere tsjinspraak.

3. As mobiliteit tusken ûnderdienen en begelieden fan lytse, de skerpere it konflikt;

4. De tanimmende ferpaupering fan ûnderdienen exacerbates konflikt.

5. De lytsere is oerienkomst tusken de partijen, de antagonism gewelddiedige.

6. De skerpere it konflikt, de mear feroarings dan sil feroarsaakje, en harren taryf sil heger.

De teory fan de sosjale konflikt, L. coser is de meast útwreide. It folget dat de sosjale ongelijkheden besteande yn alle maatskippij, psychologyske ûnfrede leden fan de maatskippij, de spannings tusken yndividu en groepen - allegear fan boppesteande, as gefolch, giet nei sosjale konflikt. In fergelykbere situaasje kin omskreaun wurde as de tastân fan stress tusken 'e wiere gong fan saken en yn de tuskentiid, lykas fertsjintwurdige sosjale groepen of yndividuen. Sosjaal konflikt - de striid foar wearden, status, besit fan macht middels, dêr't tsjinstanners neutralize of ferneatigje in tsjinstanner.

Yn 'e analyze fan sosjale konflikt teory smeket de folgjende konklúzjes:

1. Konflikt - in konflikt yn ferskillende soarten fan aktiviteiten en te boppen komme se.

2. Konkurrearjende as in spesjaal soarte fan konfrontaasje kin wurde beselskippe troch konflikt, of miskien net, mar de foarmen fan striid brûkt troch de morele wet.

3. Rivaliteit kin gean feilich, en kin bewege yn it konflikt.

4. Kompetysje - in freedsume soarte fan rivaliteit.

5. Fijannigens as reewilligens ta konfrontaasje, ynterne ynstallaasje is net altyd oanwêzich.

6. De krisis - de steat fan it systeem, mar it is net altyd foarôfgien troch it konflikt.

Mar net ien fan de boppesteande teory kin net beskôge absolute of universeel.