Hoe te meitsjen fan in ferfet foar in baan en in apparaat om in winsklike lokaasje?

Tsien jier lyn, CV wie wat Outlandish foar ús boargers, in soarte stikje Europeeske kultuer, werving, en it is allinne nedich fan kandidaten foar de útfierende posysjes yn grutte ynternasjonale bedriuwen, hjoed is it in gewoane proseduere as it oanfreegjen fan in baan. Fan wat is skreaun yn dit dokumint, op it lot fan 'e oanfreger: it kiest winske rinte of falt oerboard. It is dêrom tige wichtich om te witten hoe te meitsjen fan in ferfet foar in baan op sa'n wize as te ûnderskieden harsels ûnder de massa fan oare sollisitanten.

doel

Ynfoljen dizze foarmen is net allinne in formaliteit, mar in presintaasje fan harsels en har mooglikheden. Proper resume foar de wurkgelegenheid yn absentia is dyn gids, it stimulearjen fan it (of net) te wizen jo in persoanlik petear te ferdúdlikjen details en leafde. Op grûn fan 'e antwurden foar de standert fragen, ynhier manager of wurkjouwer miskien wol oantsjutte ekstra, oan beoardielingsynstruminten foar it uterlik en de wize fan kommunikaasje fan' e oanfreger. Serve dyn presintaasje kin wêze sawol elektroanysk en tradisjonele papier foarm, mar de ynformaasje moat wurde presintearre sa folslein as mooglik, yn alle gefallen, mar koart, rjochte op syn foardielen.

betsjut

Hoe meitsje in resume foar in baan en dat it oantsjutte hinget ôf fan it plak dêr't jo oanfreegjen fan, mar der binne algemiene rjochtlinen:
1. As jo skriuw it sels, en net foljen patroan, besykje te hâlden binnen ien sheet of A4 side mear hast elkenien sil it lêze.
2. Soargje foar in foto yn it bedriuwslibben styl, dit jildt benammen foar de stânpunten importoer kommunikaasje mei klanten, leveransiers en oaren.
3. Ynklusyf al jo kontakt ynformaasje: namme, efternamme, tillefoannûmers, postal adres, e-mail box.
4. Skriuw in koart autobiografy: de datum en plak fan berte, plak fan 'e stúdzje, boargerlike stân.
5. Stel út dyn track rekord yn omkearde folchoarder fan de lêste post yn 10 jier yn it skriuwen is it jaan foarkar oan tiidwurden oanjout aksje (ferhege, en sa hat ûntwikkele. D.). Dit fjild befettet de ynformaasje oer de namme fan de organisaasje, dyn kantoar, ferbliuw fan har plichten, triumphant en feardichheden dy't karakterisere jo as profesjonele.
6. Yn de "oanfoljende ynformaasje" kolom sil in plus frjemde talen (wat is, yn hoefier't), rydbewiis en riden ûnderfining (a Kategory ôf).
7. As jo kinne biede feedback en oanbefellings út eardere banen, fier dan de tillefoan nûmers of oare kontaktynformaasje sadat jo kinne se ophelje.

Hat syn "falkûlen" dy't meitsjen resume foar in baan, en hja, ek, moatte witte. It is net nedich om te skriuwen oer de folgjende:
1. Syn tekortkomingen.
2. De reden dat jo lofts op de foarige plak.
3. De steat fan sûnens.
4. Al de plakken en posysjes dêr't jo wiene dwaande net-winske baan.
5. Ik genietsje, as it heart net by de sfear fan de profesjonele belangen.

Antwurd eerlijk en net oerdriuwe syn mooglikheden, lykas as it kontrolearjen it docht bliken dat jo perfekte Ingelsk echt - oersetting mei in wurdboek, it is oannimlik dat de fakatuere sil moatte ferjitte. Jout ynformaasje mei saaklike styl, yn it bysûnder, dúdlik strukturearre en, fansels, sûnder flaters.

As jo persoanlik sa'n opjefte, skriuwe ferfetsje foar in baan by earst lykje komplekse en daunting, dogge net wanhope. It wichtichste ding om te begripen wat doel jo pursuing en gebou derop, krekt fêstset op papier en logysk wat dat sil helpe har te berikken. Nim efkes de tiid om syn skepping troch de eagen fan in potinsjele wurkjouwer: alles soe passe dy? Wat liket odd, mar wat der mist? Miskien sample ferfetsjen in baan dêr yn it kantoar cadre, en alles wat is nedich - krekt folgje it. Dit praktyk wurdt faak brûkt yn de seleksje fan meiwurkers yn lytse bedriuwen of, bygelyks, ferkeap assistinten. Jo wurdt jûn in formulier mei fragen dy't moatte wurde beantwurde.