Nijsgjirrige karriêre: de für 5-8 jier

De arbeidsmerk wurdt feroaret elk jier, soms fierder as erkenning. Future professionals, sokken dy't op dit stuit kieze harren takomst berop, jim moatte sjen by de kommende fiif jier en om te witten op hokker ôfdielings binne kânsrike karriêre, en wat ek de leararen, professors tajaan dat alles goed silst net wachtsje mei it berop yn 'e takomst.

Op in kear, universiteiten yn grutte oantallen (mear as nedich) lit juristen en managers. Sels guon technyske skoallen hawwe feroare harren oplieding plannen foar de yntroduksje fan nije beroppen (bgl, in manager yn de yndustry).

In soad op it stuit (tsien jier lyn) gie te learen fan ekonomen en psychologen. Guon wienen by steat om in goede posysje yn in eigen bedriuw, de mearderheid ek moast genoegen in lyts offisjele salaris fan budzjet organisaasjes.

Ja, de fraach fan 'e kar fan berop is net allinne wichtich út in psychologyske oogpunt (gaadlik - net geskikt), mar ek yn termen fan jo wearde yn' e baan merk. Ommers, elkenien wol wêze net allinnich tige betelle profesjonals, mar ek populêre (dat der is gjin eangst te ferliezen harren banen en fyn in oar).

Foardat jo neame de meast kânsrike karriêre yn Ruslân, is it nedich om te bepalen hokker sfearen fan it libben hjoed begûn om aktyf en fluch ûntwikkelje.

ûntwikkeljen bol

Yn it foarste plak it ûnderwiis: de steat wollens en wittens resinte jierren wijd restauraasje Russyske learaar ôfbylding. Ja, de learaar dochs kin net krije fatsoenlike betelje. Mar hy net mear falt ûnder de earmoedegrins. Dit probleem effektyf eradicates de steat op kosten fan in wichtige tanimmen fan salarissen fan ferskate prizen foar prestaasjes yn profesjonele aktiviteiten, op kosten fan selswurding (jo wolle skriuwe it wurk, as jo wolle - in nije oplieding - al kinne jo ferkeapje en krije net allinne goed lean, mar ek de erkenning).

Yn it twadde plak, it banksysteem wurdt aktyf ûntwikkeljen yn Ruslân. En no, saakkundigen lykas makelders binne echt populêr: se al binne minder bias en mear wurdt dien (benammen troch privee makelder huzen), te elimineren mienskiplike myten. Benammen fan belang yn de keatling fan relaasjes "klant-makelder-bank 'reewilligens koartlyn te gearwurkje net mei de Borrower of ynvestearder direkt, mar syn Literacy (kennen de ins en outs fan de troch banken produkten) represintatyf. It ferlet fan sokke spesjalisten sille grif groeie, as de Russyske minske is noch altyd in soad muoite om te meitsje in bank biedt. Finansjele universiteiten hjoed oanbiede te krijen kânsrike karriêre: út in gewoane bank klerk nei CFO.

Yn it tredde plak, neffens it rezjimint fol mei tal fan winkels yn it Russyske stêden, pharmaceuticals hat ek wurden ien fan de hurd groeiende yndustry. Dêrfandinne de needsaak fan sûnens Literacy spesjalisten. It minskdom hat altyd sjoen syn takomst yn de nijste ûntwikkelings.

Fjirde, net minder wichtich wie de ûntwikkeling fan de ynformaasje techniken, men mei permisje, IT-Boom. It is dreech om te tinken hoefolle nije funksjes waarden ynfierd yn de ôfrûne jierren op it mêd fan ynformaasje- en kommunikaasjetechnology (media-sweeffleantúch, in web ûntwerper, copywriter). In soad PC brûkers en it ynternet koe realisearje harsels yn dizze bol, en binne hiel bliid mei de resultaten fan syn wurksumheden kriget, wêrûnder de erkenning. En as de World Netwurk hat gjin grinzen, is der genôch romte is noch hiel lang. ICT is seker fraught mei echt kânsrike karriêre.

Folsleine swing en oare herfoarmings (plysje en oare budzjettêre organisaasjes kamen ûnder de oandacht fan 'e autoriteiten). It lân ûntwikkelet, en wy moatte byhâlde de foarútgong, mar hoege te kiezen de rjochting.

resinte ûndersiken

Útfierd tal stúdzjes tastean de folgjende neamd wurde kânsrike karriêre:

• yn de polityk (mar konkurrinsje is heech, te sizzen it minste);
• wet (advokaten sille altyd nedich wêze, sjoen it underdevelopment fan juridyske bewustwêzen fan Russyske boargers, wer ta te stean yn de kompetysje te berikken de hichten net fier fan alles);
• yn behear is noch altyd in tekoart oan kwalifisearre managers;
• op it mêd fan ekonomyske kennis sil altyd wurde nedich en accountants en de foechhawwende ekonoom.

Lykwols, sjoen de meast kânsrike berop, net te ferjitten oer de baan spesjaliteiten. As wy fergelykje mei it lean fan gewoane arbeiders en spesjalisten, bygelyks yn it fabryk, it ferskil is gjin foarstanner fan it eardere ...