Penifikaasjes binne ... Penjatyske ynstellings

Man en sosjale systeem - de ivige tsjinstelling fan regels, ynstinkten en ynnovaasje. Goed tsjin it systeem, it yntrodearjen fan wat nij en brûkber is goed, mar der binne situaasjes wannear't, as it tsjin normen en regels sprekt, in persoan makket fan gefaarlike ynfallen en krijt yn penitinsjele ynstellingen. Dit binne spesjale ynstellings dy't hjiroer binne om it yndividu te korrigearje, in beheind fan 'e mienskip beheine.

It pensjebestel

Foar it beäntwurdzjen fan 'e fraach fan wat in finzenis ynstitút is, is it leare te litten om in lyts te fertellen oer it systeem dêr't se it ferwize. It penisjearringssysteem is in maatskiplike en juridyske ynstânsje dy't ûntwurpen is om strafbere strafpunten út te fieren, dy't elk binne yn 'e frijheid fan' e frijheid fan 'e skulde en finzenis foar in tiid oant it gerjochtlike ûndersyk. Dit systeem funksjonearret twa haadfunksjes yn 'e maatskippij: strafberens en it foarkommen fan' e werhelling fan misdieden.

It haaddoel fan it pensjebestelsel is om de maatskippij te beskermen troch it foarkommen fan it misbrûk fan misdieden. En dit kin berikke wurde as in persoan dy't in sin hat tsjin 'e maatskippij weromkomt en ree is om de regels te folgjen en har bestean te garandearjen. De tarieding foar in juridysk libben yn 'e maatskippij is dien troch penisentiêre ynstellings. Dit is in soarte fan korrektive-edukative basis foar kriminelen.

Varieties

Yn ienfâldige put, penisintêre ynstellings binne plakken fan beheinde frijheid foar feroarders. Oant ta dat de folgjende organisaasjes wurkje yn it systeem:

• Steat en lokaal lichems fan útfierende macht, dy't it proses kontrolearje fan útfiering fan straf.
• Ynstellings foar útfiering fan sinnen.
• SIZO's, bedriuwen dy't aktiviteiten binne basearre op it wurk fan feroardielingen, ûndersiken, medyske of ûnderwiisynstellingen dy't diel binne fan it pensjele systeem.

Algemiene eigenskippen

It moat fêststeld wurde dat alle organisaasjes dy't in strafbere funksje útfiere, fêstlein binne troch it Penal Enforcement Code, hawwe statuten en prescriptions, wêrmei't se aktearje moatte. Har haaddoel is net allinich om te straffen, frijheid te ûntkommen, mar ek om illegale gedrach te korrigearjen.

Op it algemien binne sokke ynstellingen ekstra kriminele ynspeksjes, medyske korreksjeorganisaasjes, edukative koloanjes en delsettings, stringende en algemiene regime-koloanjes, foarôfhannele hanthaveningssintra, arrestaasjehuzen en gefaren. Dat is, alle organisaasjes dêr't skuldners har sinnen tsjinje yn 'e foarm fan fysike, sosjaal nuttige wurk en wurde ûntfange fan har frijheid as beskôgingen as ynstellingen fan it pensiersysteem.

Sosjaal wurk

Yn ynstellingen fan dit type mei ferrifelingen fiere in oantal spesjale wurken dy't helpe om te ferbetterjen. Earst is it fysike wurk, en as twadde sosjaal wurk. Neffens it strafskrift binne der 6 haadgebieten dêr't it pensjebestjoer operearje moat om de skuldners te ferbetterjen. Sosjaal wurk wurdt yn elke rjochting ferrjochte, lykwols moat it as in apart elemint fan korrigearjende opdracht te witten wêze.

Sosjaal wurk yn penjette-ynstellings is gjin middel dy't helpt om te gean op in echte paad. It makket dat proses mooglik en suksesfol, wylst de belangen fan gefangenen beskermje. De essinsje fan it wurk is om sosjale bannen mei de bûtenwrâld te behâlden en dat nei de befrijing kin in persoan fluch en maklik oanpasse. Beskikte oandacht wurdt betocht by de brûkberheid fan dizze keppelings. As se in negatyf ynfloed ha, dan kin de maatskiplik wurker har gewoanwei har negearje, de gefolch fan har ôf te beskermjen. It is ek fêst te hâlden dat sosjale wurk no nei de konklúzje einiget, it bliuwt in skoft tiid oant de folsleine sosjalisaasje.

De wichtichste taak fan 'e maatskiplike wurker is om sosjale nuttige keppelings te finen, te ûntwikkeljen en te ûnderhâlden. Yn it bysûnder wurdt oandacht betelle foar finzenen dy't gjin tichtdokter fan freonen of famylje hawwe, en syn bedriuw kin in negative gefolch hawwe. Sokke skuldners binne troch soarchgroepen beskaat, help by wurkgelegenheid en feroarje de rûnte fan kommunikaasje.

Penifikaasje-ynstellings binne korreksjonele arbeidsorganisaasjes dêr't minsken dy't in misdracht hawwe, binne. Yn plakken fan ynstânsje wurdt yntinsive wurk útfierd om kwestjes te korrigearjen, begjinnend mei arbeidsûnderwiis en einigjend mei maatskiplike stipe. It wichtichste doel fan sokke ynrjochtings is om frijheid te freegjen foar maatskiplik kompetinte en ynteressearre yn har takomstige persoanen dy't kinne realisearje dat in misdriuw altyd straf wurdt.