Service skaaimerken: it is wichtich om te ûnthâlden

Earder of letter elk fan ús hat te ûntfangen of skriuwe nei immen typearring. Dit is in frij komplekse saak, foaral as jo fine dat dit dokumint easken binne oansjenlike, en regeljouwing easken foar it net bestiet.

Nettsjinsteande dat, is der in bepaalde noarm dy't helpt om better en korrekt bleat it bedriuwslibben as wurknimmers. Hjir is hoe't it dien.

Service skaaimerken útjûn tafersjochhâlder. Jo resume of hantekening op it kin leverje op syn superieuren, dat wol sizze, men waans hântekening kin stimpele.

Hielendal oan it begjin fan it dokumint (ynformaasje blok) oanjûn paspoart data, biografyske ynformaasje, ûnderwiis, posysje fan de wurknimmer, by syn ferbliuw op 'e baan. As in nut serviceman skaaimerken, njonken de post, wês wis te opjaan de titel. As der meardere formaasjes earstoan ferklearre prioriteit foar dit gebiet fan wurk. It leger oerdroegen de plicht stasjon, bliuw yn it "hot" spots en dielname oan de kriich.

It twadde blok, dat moat befetsje in tsjinst karakteristyk - Beskriuwing wurkgelegenheid. It is wichtich om te markearje de profesjonele kwaliteit fan it personiel. Bygelyks, it is rekommandearre om beklamje harren eigenheid, foar militêr personiel foar kreative professionals - diligence en reedlik inisjatyf, foar sjoernalisten - kreativiteit, ensfh No, as it wurdt opmurken (benammen as it skreaun beskriuwing fan in tsjinst offisier of in midden manager), de mooglikheid om te harkje nei ûnderdienen, dúdlik folgje de ynstruksjes fan superieuren, likegoed as profesjonele en persoanlike kwaliteiten.

Fierdere typearring fan in tsjinst Moatte fertroud harsels mei de ferhâlding fan de wurknimmer of in soldaat yn maatskiplike aktiviteiten: partisipaasje yn net-kearn ( "after-oere") fan de organisaasje, akademysk, publyk, frijwillige of oare projekten. It kin wêze opmurken wurde de relaasje mei kollega, begelieders en ûnderdienen.

Ta beslút, yn it lêste diel jout alle details dy't fan belang binne om foar immen te staverjen nut karakteristieke. Hjir recorded ynformaasje oer de prizen, Promotions, ensfh

It is wichtich om te merken dat, oan 'e iene kant, it antwurd moat wêze betrouber, mar op' e oare - moat net wêze foars negatyf. As in wurknimmer of in soldaat is net oars spesjale fermogen en iver, as er net brekke de wet, negative ynformaasje better lykwicht posityf. Bygelyks: in mienskip ympulsyf, mar altyd bliuwe har eigen emoasjes.

Foar de foarmannen is it wichtich om te beklamje de morele kondysje, de mooglikheid te hâlden militêre geheimen, likegoed as treflike fysike tarieding.

Oan 'e ein fan' e eigenskippen jouwe foar wa't it is bedoeld.

It is fan belang om te ûnthâlden dat it opstellen fan sa'n dokumint giet wurkjen mei persoanlike gegevens fan de wurknimmer, sadat syn tarieding moat net yn striid mei de regels beskreaun yn artikel 14 fan de Arbeid Code. Benammen, it antwurd moat foarsjoen op skriftlike oanfraach en soargje derfoar dat in ûntfangstbefêstiging. In útsûndering kin wêze gefallen yn ferbân mei juridyske prosedueres of oertrêdings fan 'e wet.

Om oermeitsje ynformaasje yn elk blok kin wêze yn in ferheljende oarder, of mei help fan in list.