Ûnderwerpen fan de Russyske arbeid wet: it konsept en typen

Ûnderwerpen fan de arbeid wet - dielnimmers fan sokke ferhâldingen yn de mienskip, dêr't wurde bestjoerd direkt troch de arbeid wetjouwing. Boppedat, elk sa'n entiteit hat syn eigen rjochten en plichten korrespondearje mei harren, en ek de mooglikheid om te fieren en dat, en in oar.

Ûnderwerpen fan de arbeid wet: de wetlike status

Elk fan de folgjende groepen hat syn eigen wetlike status of, yn oare wurden, in spesifike wetlike bepaling, dat is fêstlein yn ús lân syn arbeid wetjouwing.

De wetlike status is opboud út:

a) legal arbeid;

b) fûnemintele arbeid rjochten en plichten foarskreaun yn 'e wet;

c) juridyske garânsjes (bysûndere en algemien), de útfiering fan dy plichten en rjochten;

g) oanspraaklikheid, dy't stavere út yn 'e wet, want mislearjen / skeining fan arbeid plichten.

Soarten ûnderwerpen fan de wet op arbeid

De ûnderwerpen fan de folgjende groepen kinne wêze:

1. Labour collectives en yndividuele arbeiders (boargers).

2. Wurkjouwers (bedriuwen, organisaasjes fan ferskate foarmen fan eigendom, SP et al.).

3. Unions.

4. Bodies fan lokale, regionale en steat autoriteiten.

5. Wurkgelegenheid tsjinsten.

6. wetshandhavingsinstanties ynstânsjes (hôven, conciliation kommisje, arbeid arbitraazje, arbeid mediators).

7. Agencies, dy't drage steat kontrôle en tafersjoch (SanEpid, ROSGOSTEKHNADZOR, Rostrudinspekitsya et al.).

Yn dat gefal wurdt de yndieling yn 'e boppeneamde groep is hiel betingst, omdat it ûnderwerp fan de arbeid rjochten kinne tagelyk wêze leden fan ferskate relaasjes op it wurk.

Wa kin útgroeie ta in ûnderwerp fan 'e wet?

Om wêzen sa'n boarger moat trije eleminten dy't meiïnoar persoanlikheid, nammentlik juridysk kapasiteit en kapasiteit te hanneljen delictual. Beskôgje dizze begripen yn mear detail.

Under de arbeidsmerk wetlike kapasiteit ferwiist nei gelikense gelegenheid (it wurdt garandearre troch de steat en wurdt ynsteld troch de arbeid wetjouwing) enter yn arbeid en besibbe direkte relaasje.

Under de arbeidsmerk wetlike kapasiteit ferwiist nei de mooglikheid en gelegenheid om te fieren út de wetlik fêste arbeid rjochten en plichten ferbûn mei harren.

De twa boppeneamde eleminten binne ûnskiedber ferbûn en, boppedat, hannelje tagelyk, wylst yn it boargerlik rjocht is tastien yn it ûntbrekken fan 'e beskikberens fan kapasiteit kapasiteit (yn it bysûnder, by it ynfieren yn it eigendom betrekkingen fan de lytse boarger kin fia wetlike fertsjintwurdigers). It wurket as in krigele yndividuele minsklike aktiviteiten dy't sy binne ûnderwerpen fan arbeid wet wurdt útfierd harsels. Sa soms yn 'e spesjalisearre literatuer, dy twa termen wurde ferfongen troch ien - pravodeesposobnost.

Bygelyks, in meiwurker yn ús lân kin wêze elke boarger, in frjemdling, in persoan sûnder boargerskip dy't hat berikt de leeftyd fan fyftjin. Dêrneist is der in tsiener fan fjirtjin en âlder kinne ek útdraaie op in ûnderwerp en útfiere licht wurk taken, mits dat it hat skriftlike tastimming fan de heit of mem (yn it bysûnder - út de wetlike fertsjintwurdiger - hoedster of kuratele autoriteit) en it wurk sil net yn striid mei ferplichte learen.

Under arbeid deliktosopsobnostyu dat ferwiist nei de mooglikheid fan it ûnderwerp te wêzen ferantwurdlik foar dy oertredings (materiaal, dissiplinêre) dat er makket.

Beperking persoanlikheid is mooglik, mar allinne tydlik, neffens de rjochtbank útspraak. Dus, bygelyks, foar bepaalde typen fan strafbere de ûnderwerpen fan de Russyske Federaasje arbeid rjochten binne foar in fêste termyn fan ferliezen it rjocht om te besetten in bepaalde posysje.