Wat is wurkleazens? Hoe kinne de wurkleazens yn it lân bepale?

Foar ferskate jierren yn in rige, guon analysts en ekonomyske eksperts foarsizze de oanset fan de ekonomyske resesje yn Ruslân. Soks in sizzenskip foar saken befettet in protte problemen foar de gemiddelde boarger, de haadpersoan dêr't it nivo fan wurkleazens yn it lân is. In organisaasje lykas Rostrud, in federale tsjinst ûnder it ministearje fan Arbeid en sosjale beskerming, studearret dit probleem.

Dochs kin de wurkleazens net as absolute maatregel beskôge wurde fan 'e ûngelok. It hinget allinich ôf hoe't de berekkeningen binne makke. It feit is dat net alle kategoryen fan boargers kinne betrouber wurde as wurkleazens klassifisearre. Wêrom is it sa en hoe wurde de wurkleazens yn it lân bepale? Litte wy in tichterby sjen.

Concepts and definitions

De hiele term "wurkleazens" betsjuttet in situaasje wêrby't it ekonomysk aktyf diel fan 'e befolking net betelle wurken fine kin foar himsels en sil soms in soart belesting wurde, in fergrieming foar de rest fan' e ynwenners fan 'e steat. Neffens de definysje dy't troch de Internationale Labour Organisaasje fêststeld is in wurkleaze persoan in persoan dy't wurket en hat sa'n fysike gelegenheid, mar fynt gjin betrouber wurkplak.

Om al de yndikatoaren goed te berekkenjen, is it earste needsaak om de hiele befolking fan it lân te dielen yn 2 grutte groepen:

1. Ekonomysk ynaktyf (EN) - dit binne de boargers dy't net in arbeidsrjocht wurde kinne foar ferskate redenen. Dit ûnder oaren:

• Learlingen fan deistige skoallen;
• Pensioners, en de reden foar de beneaming fan pensjonearringferliening hat gjin spraak;
• Persoanen dy't dwaande binne mei húshâlding, soargen foar de siken, bern en dêrom net te wurkjen;
• Minsken dy't teloarsteld binne yn it finden fan in taak en stopje besykje;
• Just wolle net wurkje of net sa'n soas hawwe.

2. Ekonomysk aktyf (EA) - de leefige befolking fan in lân dat al in baan hat of finde it yn in aktyf sykjen foar it. Dit diel is ek ferdield yn twa oare kategoryen:

• Oparbeidige persoanen binne boargers (ûnôfhinklik fan leeftiid), wurkje en betelle foar har wurk, lykas dyjingen dy't wurkje foar de foardielen fan bygelyks it famyljebedriuw, en gjin beteljen ûntfange;
• Unbeheind (B) - in part fan 'e yndividueel befolking, dy't gjin berop hat foar wa't it ynkommen ûntfanket; Yn it gefal fan in oanbiedingsburo is it klear om fuortendaliks fuort te gean; Is aktyf te sykjen (ferstjoert in resumint, sprekt it wurkplaktsintrum of kunde, besiket wurkwinkels, ensfh.); Undergoes oplieding (werhelling) yn 'e rjochting fan' e wurkgelegenheidstsjinst.

Yn it algemien kin it sein wurde dat de wurkleazens yn it lân fêstlein is as it ferhâlding fan 'e lêste kategory dy't wy beskôge hawwe oan it totaal tal EAs (ekonomysk aktyf befolking). Mar wy prate oer dit in bytsje letter.

Faktueren dy't ynfloed binne op it nivo fan wurkleazens

Foar it bepalen fan it nivo fan wurkleazens yn it lân, is it leare te praten oer wat ynfloed op dizze yndikaasje is. De wurkleazenskoart yn it lân wurdt beynfloede troch in protte faktoaren, dêr't ûnder mear ferskate haadpunten binne:

• De taryf fan groei of ferfal yn 'e ekonomy;
• Demografyske yndikatoaren;
• Laborproduktiviteit;
• De winsk fan 'e befolking om jobs of wiksel te feroarjen of jobs te feroarjen;
• Sosjaal wichtige oarsaken: ûntbrekken fan ûnderwiis, swierwêzen, alkohol of drugsabhängigens ensf .;
• It nivo fan fraach en oanbod foar in bepaalde type wurkgelegenheid.

Mear detaillearre analyze fan dizze faktoaren kinne wy ûnderskiede fan ferskate soarten wurkleazen.

Hoe komt it?

Eltsenien dy't dat wol witte hoe om te bepalen hokker nivo fan wurkleazens yn it lân, dan wol rekken dat dit fenomeen kinne hawwe ferskillende prestaasje ôfhinklik fan syn soarte. Wurkleazens kin wêze:

• Wolwêzen. Dizze soarte is bedoeld foar it feit dat guon minsken net ûnder beskate omstannichheden wurkje wolle, bygelyks yn gefal dêr't leanen weromkomme. Ek yn 'e ekonomyske teory is der in soad as in "trap fan wurkleazens". Dit ferskynsel foarkomt as, om ferskate redenen, it ynkommensnivo fan in persoan praktysk net feroaret, ûnôfhinklik fan oft it wurket of net. Bygelyks, as it bedrach fan 'e fergoeding dy't troch de steat betelle wurdt, hast sa gelikich is oan it foarstelde salaris. Yn dizze situaasje hat de persoan gjin stimulearring foar wurk.
• Forced. Troch it karakter fan 'e feit dat in persoan dy't in winsk hat om in baan te krijen en dy't mei it nivo fan leanferieniging bestiet, kin gewoan gjin wurk fine. Dit bart as de echte leeftyd mear is dat it draacht oan 'e lykweardsteat fan levering en fraach. Dit liedt ta it feit dat útstellen begjinne te ferfangen fan fraach.

Trochwurke wurkleazens kin ferdield wurde yn 3 oare soarten:

• Technologysk komt yn it gefal as meganisaasje (automatisearring) fan produksje liedt ta in oerbliuwsel fan meiwurkers of har ûnfoldwaande kwalifikaasje;
• Seasonal is karakteristyk foar guon yndustryten dêr't produksje periodyk is;
• Fysysk is karakterisearre troch weromkommende resesjes yn ien regio of yn it hiele lân.

Mear oer de soarten

Under oaren binne der meardere types:

• Ynstitúsjoneel ûntstiet mei de yntervinsje fan hannelsferieningen of de steat by it ynstellen fan lieningsraten yn petear fan de wetten fan in merkekonomy.
• Struktureel fynt as de ferâldere tûken fan bestjoer ferlient binne en nije berjochten dy't spesjale kwalifikaasje freegje, wurde makke.
• Friksje is ferbûn mei frijwillige feroaring fan banen, ôfslach (útgong) fan (c) maternity leave, feroare fan ferbliuw en sa op; Is gewoanwei in koarte termyn natuer.

Der binne ek 2 types fan wurkleazens: registreare en ferburgen. De earste is útdrukt troch it ferhâlding fan 'e wurkleazens dy't offisjeel registrearre is mei de wurkgelegenheidstsjinst oant it totale nûmer fan' e yndustriële befolking. De twadde karakterisearret it oantal persoanen dy't net allinich registreare of registrearre hawwe of wurke, mar faktaal op 'e fergees op eigen kosten stjoerd trochwege in ôfwiking fan produksje.

De wurkleazens yn 't lân: de formule foar berekkening

Elk fan dizze soarten hat syn eigen berekkeningen, mar wy prate oer in mear algemiene fariant. De formule foar it bepalen fan 'e wurkleazens yn it lân wurdt útdrukt as it ferhâlding fan it totaal oantal wurkleazen oan it oantal ekonomysk aktyf diel fan' e befolking. It liket derop sa:

Vb = (B * 100%) / EA,

Wêr EA = S + B (S - oansette populaasje, B - wurkleazen).

Dit is hoe't de wurkleazens yn it lân fêststeld wurdt. Statistiken wurde op basis fan sokke berekkeningen opnommen.

Ekonomyske gefolgen

Wa't ynteressearre is yn hoe't it nivo fan wurkleazens yn it lân bepaald wurde moat, moat ek witte dat dit ferskynsel earder serieuze negative gefolgen hat. Ut in ekonomysk eachpunt, in tanimming fan wurkleazens liedt ta in stiging Goszanyatosti fûns útjeften foar de betelling fan wurkleazens foardielen oan registrearre boargers. It fergrutsjen fan it tal wurkleazen genereart ferliezen Payroll en ynkommen belesting, dat is frij natuerlike: gjin wurk, gjin lean, en sa ûntstie de belesting te beteljen gjinien.

In oare ekonomyske konsekwinsje wurkleazens is de delgong yn 'e ynkeap krêft fan boargers. Yn ferbân mei it ferlies fan permaninte wurken wurde minsken twongen om har útjeften op in minimum te feroarjen.

De sosjale faktor

Under de sosjale problemen kin men de progressive ôfbraak fan 'e maatskippij neame. In persoan dy't syn baan ferlern hat, is net allinnich fan syn fertsjinsten ûntnommen. Hy ferliest syn kwalifikaasjes, selsfertrouwen, faak falt yn depresje, wêrtroch fierder noch wurk te sykjen makket. Foaral gefaarlik is it ferskynsel yn 'e jeugdomjouwing, dêr't net genôch ûnderfining en profesjonele trening de wikseling fan' e wurkgelegenheid fermindere. Yn soksoarte omstannichheden kin in diel fan 'e jongere generaasje foarkomme om te sykje nei wurkynkommen troch ferûngelokke kriminele manier.

De ûnderfining fan ekonomysk ûntwikkele lannen docht bliken dat de merk net yn steat om te omgaan met it probleem allinnich. Hjir is fansels de yntervinsje fan 'e steat, har help en help nedich.

Statistiken

Neffens ekonomen is it probleem fan 'e gebrek oan in permaninte taak mear of minder lokale. Yn grutte stêden liket it praktysk net te fielen, wylst lytse en middelgrutte sâltingen, sa sizze op 'e peripherie, de fraach is hiel wiid. Dizze yndikatoaren ynfloed negatyf op 'e wurkleazens yn' t lân.

Statistiken litte sjen dat de leechste wurkleazens is yn 1990 en is 5,2%. Misledigjend, de ynfloed fan 'e Sovjet-Uny, wêrtroch't kommando ekonomy it probleem dielde, foel de ynfloed. Mar de maksimale wearde waard dizze ynfinityf yn 1998 berikt (13,2%).

Yn 'e justysje moat it bepaald wurde dat de ynfloed fan steatsbelied in benefysk effekt op dizze yndikanten hie, en oant 2007 de wurkleazens yn it lân (statistyk befestiget dit) waard fermindere oant 6,1%. Letter sloegen dizze yndikators op it nivo fan +/- 1,5-2% en oan 'e ein fan 2014 is 5,3%.

Foar Ruslân foar 2014-2015

En wat is hjoed? Hoe hat de wurkleazens yn it lân feroare? Yn Ruslân, neffens eksperts, is koartlyn in steady ferheging fan dit ferskynsel west. Dit is troch it ferminderjen fan 'e heule en fermogens fan' e produksje en, as gefolch, de reduksje fan meiwurkers. En as yn jannewaris fan dit jier indikaasjes fêststeld binne op it nivo fan 5,5%, dan wurdt, neffens de prognostiken fan 'e wittenskippen, oan' e ein fan 2015 de offisjele wurkleazens slaan en bedrije 6,4%.

It is dúdlik dat de kontrôle fan IMF-ekonomen hast folslein folslein oerienkomt mei it oardiel fan binnen-spesjalisten. De redenen foar dizze situaasje op 'e arbeidsmerk binne definityf de krisis yn' e Eurozone, en, sûnder mis, de politike komponint. Ekonomyske sanksjes tsjin Ruslân dúdlik negatyf hawwe ynfloed op guon sektoaren fan 'e ekonomy, en ek in protte ynvestearrings fan ôfwikseling. Ferlossing is it feit dat, neffens deselde IMF, oant 2016 de sitewaasje maklik stabilisearje sil en de wurkleazens sille safolle as heal in persint ôfnimme.