Arbeid en pensioen fersekering ûnderfining: hoe om te demonstrearjen hoe te calcular

Arbeid (insurance) ûnderfining beskied de grutte fan it regear útkearings oan boargers fan it lân, doe't se moatte se: tydlike ynvaliditeit, sykteferlof, pensioen, berneopfang. De essinsje fan in iepenbiere belied dat elke behoeftige moatte stipe wurde, mar op in heger nivo sil gean nei dyjingen dy't it echt fertsjinje it mei harren trochgeande aktiviteit foar it foardiel fan 'e steat.

Dêrom, wat mear ûnderfining, hoe better. Lykwols, de wet definiearret in soad nuânses. As jo feroarje banen, oft de ûnderfining waard ûnderbrutsen? As berekkene troch de totale lingte fan de wurkgelegenheid? Is it wichtich dat hy wie op it profyl fan de spesjaliteit of net?

begryp

Litte wy begjinne mei it feit dat it leit yn 'wet' e term "fersekering perioade". Dat binne de perioaden fan wurkgelegenheid, doe't jo salaris, jo wurkjouwer makket bydragen oan lokale pensjoenfûnsen. Fuortendaliks it moat reservearje, jo seniority sil net langer wurde berekkene, as jo regele ynformeel of ynrjochte, mar de wurkjouwer (foar wat redenen allinnich Hy wit) net meitsje bydragen oan de pensjoenfûnsen. Sels as er fong, troch de wet is it ferplichte allinnich te betelje de straf foar sa'n oertrêding, mar net allegearre fan it bedrach fan de konklúzjes dy't wiene hearre te wêzen yn jo persoanlike account yn de pensjoenfûnsen.

Allocate ek it begryp "bysûndere fersekering ûnderfining", dat in meiwurker kin weromlûke foarút fan skema (neffens de wet: minsken - 60, froulju - 55). Bygelyks, wurkje yn it Fiere Noard en oare (spesjale arbeidsomstannichheden) nei 1.01.02. Nei dy datum, it wurk fan 'e bysûndere omstannichheden is net negligible. Dat is de nije wet op de pensjoenen fan de Russyske boargers. Dit belied kin neamd wurde ekonomyske, en it is ferbûn mei it tekoart oan jild foar it beskikber stellen fan de pensjoenen fan de takomstige Pensjonearre.

How to telle?

Berekkening fan pensionable tsjinst wurdt makke troch it taheakjen fan de perioades fan wurkgelegenheid, mei útsûndering fan 'e perioade fan' e stúdzje (as earder waard rekken holden, it is no dêr). Mar yn it wurk ûnderfining omfiemet in tiidrek fan militêre tsjinst, as foardat it is offisjeel boarger wurke. Ek opnaam yn syn perioade fan de soarch foar in bern oant 1,5 jier, krije tydlike beheining foardielen. As jo ferlern dyn wurk en binne net by steat op harren eigen te finen in oar yn 'e spesjaliteit, kinne jo krije de status fan' e wurkleazen by de wurkgelegenheid sintrum, en tegearre mei him en útkearing, och, do silst net fine in mear of minder geskikt baan. Dizze perioade is ek ûnderdiel fan 'e ûnderfining. Der binne in pear gefallen dêr't dyn wurk kin sjoen maatskiplik nuttich - de soarch foar in ûnjildich. Of de perioade fan ferantwurde "wurkleazens" - criminalizing ûnskuldich (as bewezen). De berekkening is yn folle moannen en jierren.

Hoe om te befêstigjen?

Insurance ûnderfining befêstige wurkgelegenheid Records. Ferlern boek kin ferfange de bestelling op ynhier, wurkgelegenheid kontrakt, útspraken oer de konklúzjes te salaris útspraken. Yn prinsipe gegevens wurdt fersoene mei de gegevens fan 'e ienfâld, registraasje fan de boargers as fersekere persoanen. Sokke records wurde hanthavene yn de lokale pensjoenfûnsen foar elke wurkjen boarger. Yn rjochterlike praktyk, der wiene gefallen as de ûnderfining nedich om te bewizen it tsjûgenis om't de ynformaasje waard ferlern troch nei ûnfoarsjoene omstannichheden. Foar de berekkening fan 'e bysûndere ûnderfining fan sa'n bewiis sille net wurde akseptearre.

Hokker effekt?

Perioaden fan fersekeringsmaatskippij accountant telt elke kear in arbeider giet nei it sikehûs te plannen betelling fan tydlike beheining. Ek bepaalt de lingte fan de grutte fan wurkleazens foardielen en, fansels, emeritaat.

Wat pensioen wachtsjend foar jo?

En no de wichtichste fraach: hoefolle ferlet oan it wurk te krijen in fatsoenlik pensjoen? Minst 5 jier of wurk (! Is de fersekering perioade) sil foarsjen jo mei deselde âlde-age pensjoenen - de kosten fan libbensûnderhâld. En as jo hawwe wurke folle mear, it pensioen wurdt berekkene sa. . About 3 tûzen roebel - in basis bedrach fan COA (fersekering part fan pensjoenen); plus de ferhâlding fan de útkearings oan de pensjoenfûnsen troch it oantal moannen yn dat de steat nimt op him om te accrue pensjoen (stuit set oant 228 moannen). En de som fan bydragen yn dizze formule wurdt oanpast op it stuit de pensioen accrual (wurdt rekken hâlden mei ynflaasje en oare aspekten). Yn alle gefallen, it pensioen sil ôfhingje fan de gemiddelde lean. Dêrom, doe't it tafal fan de perioaden fan operaasje (operaasje 2), opjouwe nei it pensioen fûns dêr't offisjele traktemint wie heger. Troch accumulative part fan pensjoen wurdt tafoege (dy besparring dy't jo makke ha dysels). Sa is it mooglik om te krijen likernôch 7 tûzen. (Mei in lingte fan 15 jier en yn 'e ôfwêzichheid fan accumulations). En mei Savings - 8 tûzen Dy berekkenings binne nochal rûch, mar moatte helpe de lêzer navigearje it pensioen systeem yn Ruslân en yn 'e easken foar lingte fan tsjinst ....