Oan wa moatte leare, of wat berop is no in fraach

As it giet om it kiezen fan in takomstige berop, as der ferlet is fan opnij opliedings, it rjocht beslút is net sa maklik. Ommers, de krekte kar hinget foar in grut part op hoe goed fêst of feroare troch in takomst libben. Dêrom is it handich om te witten hokker berop is no yn fraach en yn wa't ús lân brek hjoed.

Skaaimerken fan 'e arbeidsmerk

It wichtichste skaaimerk fan de ekonomyske struktuer is dat it foarwerp fan "keapjen en ferkeapjen" it tsjinnet it rjocht om te brûken yn 'e arbeid proses, beropsbefolking, likegoed as kennis, feardichheden en kapasiteiten fan' e persoan. Hjir, lykas op oare plakken yn 'e ekonomy, it neilibjen fan' e wet fan fraach en oanbod. Op itselde stuit, reagearret nei in fraach oer wat it berop is no in fraach, hjir moat opmurken wurde dat de arbeidsmerk karakterisearre troch in grutte inertia. As jo ferlykje it mei de dynamyk fan faluta of grûnstoffen dy't ûndergiet fûnemintele feroaringen wurde nimme plak foar in wike of sels in pear dagen of sels oeren, der is kwalitative feroarings wurde sichtber pas nei in oantal jierren, as net desennia. Dat makket it mooglik foar jongeren om te kiezen harren takomst berop, en ek alle oare dielnimmers fan arbeidsferhâldingen fan tefoaren te finen út wat beroppen wurde ferge, en dan mar net oer harren kar. Mei in kâns fan mear as 95% it kin wêze stelden dat substansjele feroarings yn de hjoeddeiske situaasje op de arbeidsmerk yn de heine takomst sil net wêze.

IT-sektor

Dit gebiet yn de ferskate ûndersiken en wurdearrings op it ûnderwerp fan wat it berop is no in fraach, altyd komt út op de top. It oantal kompjûters yn kantoaren hieltyd groeit, en no sûnder har is swier te tinken út de produksje aktiviteiten fan in protte bedriuwen. Technology wurdt hieltyd better te meitsjen, binne der nije programma, en universiteiten dy't trein IT-spesjalisten, gewoan kin net byhâlde de snelheid fan foarútgong op dat mêd. Sa, neffens rûge berekkeningen, ien sa'n profesjonele, ôfhinklik fan oft it is in smel spesjalisaasje, wy hawwe 2-15 banen, dy't soarget foar in heech nivo fan ynkommen yn de sektor.

keunst

Minsken mei in goede ferbylding en in prachtige ferbylding te soargen oer harren wurkgelegenheid sil amper. Dyjingen, dy't hawwe kreativiteit en kreativiteit yn it bloed, dat moat sjen nei it gebiet fan marketing, design, PR-management. Yn dizze sektor biede goede salarissen, en der in signifikante groei yn wurkgelegenheid, mar wy hasten te teleurstellen de jonge professionals - wurkjouwers binne ynteressearre hjir allinne bewiisd en betûfte personiel, want eltse flater kin wêze kostber.

spesjaliteit workers

Populêre berop foar dyselden dy't hawwe "gouden hannen" en wa kiest de fysike arbeid - is in mason, timmerman, monteur, timmerman, turner. Lykwols, nettsjinsteande it feit dat de wurkjouwers 'belangstelling foar dizze beroppen groeit, dan moat sein wurde dat de werklike bedrach fan ynkomsten op dat mêd is noch altyd leech, en de karriêre mooglikheden binne hiel beheind.

Populêre beroppen fan 'e takomst

Wittenskippers "Skolkovo" hat koartlyn fierd syn eigen ûndersyk te finen út wat it berop wurdt populêr yn Ruslân, yn de heine takomst. Se leauwe dat yn sân of acht jier yn de rangoarder fan fakatueres it earste plak sil nimme de ggo agronomy, molekulêre nutritionists, yngenieurs kosmodorozhniki, tiid Makelers foar kiberprotezirovaniyu saakkundigen, ûntwerpers biorobots, netwurk dokters, biopharmacology, firtuele juristen en urbanists, ecologists. In Ministearje fan VWS yntrodusearre de wrâld oan de "Atlas van beroppen", dy't befettet mear as 8.000 titels. Sa no dyjingen dy't niget hawwe oan easke spesjaliteiten, sil by steat wêze om maklik befearn trochhinne.