Accrual fan maternity. It nije en de âlde formule

De measte froulju op syn minst ien kear yn harren libben moatte ferdjipje har yn 'e fundamentals fan ferantwurding, om te learen hoe't de wacht fen' fiat - itselde bedrach dat wurdt betelle mei in jonge mem yn har fanwegen kreamferlof.

Neffens de amendeminten oan 'e federale wetjouwing yn krêft is nedich om yn in nije wize fan berekkenjen de foardielen út 2013. De ôfrûne twa jierren (sûnt 2011) is in spesjale oergong perioade. Dat is, in frou hat de mooglikheid om te kiezen hokker skema sil berekkene it foardiel. Accrual fiat yn 2012, kin ek dien wurde neffens de winsken fan de arbeiders.

It wichtichste ferskil tusken de âlde en de nijens fan it skema - de delsetting perioade dy't kommen is oan it fanwegen kreamferlof. Oant 2011, it waard rekken holden mei ien jier (12 moannen). Sûnt begjin jannewaris 2013. wurdt beskôge foar twa jier (24 moanne).

As in frou giet nei it sikehûs nei 1 jannewaris 2013., De berekkening fan maternity sil wurde makke rekken hâldend mei de gemiddelde salaris foar twa jier. En neat oars. As sykteferlof begjint foar 2013, de jonge mem kinne kieze út in twa-jierrige of ienjierrige perioade.

Lykas alle simpel. Mar Russyske froulju ferskynde in soad problemen en misferstannen see. Hokker regeling is better? Fansels, de mear winst opsje, dêr't de efterlitten op Maternity mem krijt mear. As har gemiddelde deistige fertsjinsten foar de ôfrûne tweintich-fjouwer moanne mear, accruing maternity (2012) is mear rendabel te produsearjen foar de koartlyn útsteld soarte fan amtners. As it is minder, is it bêste om freegje in akkountant oer de berekkening oan 'e basis fan de âlde regeling.

Needsaaklik, benammen as der gjin spesjaal ûnderwiis, brûk de krekte ynput gegevens. Bygelyks, maternity accrual fynt plak hâldt dêrby rekken mei de belestber ynkommen. It hat gjin Fier it sikehûs foardielen betellings tidens de feestdagen of bedriuw reizen. Boppedat, de Wet spesifisearret it maksimum bedrach fan fergoedingen foar swangerskip en sels yn it gefal fan heechst de frou sil net by steat wêze om te krijen mear.

Wy moatte ek wenje op 'e froulike arbeiders, waans totale ûnderfining - minder as seis moannen. Dat bart of yn it gefal fan de resinte wurkgelegenheid of as de oankomst tiid bestege lange perioaden fan tydlike beheining (sykteferlof). Foar dizze froulju, in oare proseduere fan berekkening fan maternity foardielen. As it sil brûkt wurde de som fan de gemiddelde deistige fertsjinsten krige yn 'e moanne, doe't it sykteferlof (begûn dekreet) waard iepene.

Nim no in hiel simpel foarbyld fan berekkenjen foardielen foar swangerskip oer de âlde en de nije regelingen. Lit ús sizze in frou dy't gie nei in dekreet yn jannewaris 2012, Earned trijehûndert tûzen roebel yn 2010 en 2011 (neffens de wet de maksimale ynkommen kin net mear as 463 tûzen). Dus, foar 2 kalinderjierren, se krige 300 * 2 = 600 tûzen roebel. Dat bedrach moat wurde dield troch it oantal dagen wurke (sizze, sikehûs en oare slút perioades wie net) - Get 730 600.000 / 730 = 821.9 roebel. De trochsneed deistige fertsjinsten fermannichfâldige mei it tal dagen yn 'e maternity - hûndert en fjirtich (berte fan in bern en binne normaal, oars Maternity ferheging) - en helje 821.9 * 140 = 115 tûzen 066 roebel. Dat bedrach sil krije de frou yn de berekkening fan de nije formule.

Neffens de âlde belichaming fiat lading dêrmei komt. It trochsneed jierlikse ynkommen foar it jier (300 tûzen), dield troch it oantal dagen (310), en dan formannichfâldige troch de doer fan fanwegen kreamferlof (140 dagen). Wy krije 300.000 / 310 * 140 = 135 tûzen 478 roebel. Dat is sa'n tweintich tûzen mear as foarhinne.

It leit foar de hân dat de nije proseduere foar berekkenje foardielen ûnderdwaan oan 'e âlde, en de steat yn dizze win. Sa wylst der is in kar (dat is echt foar elkenien dy't gie op fanwegen kreamferlof foar it begjin fan 2013), better om soarchfâldich berekkene alles en kies in rendabele opsje.