Artikel 214 fan de Arbeid Code. Taken fan de arbeider op it mêd fan de beroppestruktuer feilichheid en sûnens: basis easken

Yn ús maatskippij is der in tradysje altyd stean skuldich fan wurkjouwers en ûndernimmers. As de sin "feiligens en feiligens 'protte tinke dat de term jildt net jildt net foar gewoane arbeiders, it is de direkte ferantwurdlikheid fan de wurkjouwer allinne. Mar út it eachpunt fan de wet is it net. Der binne taken fan de arbeider op it mêd fan de beroppestruktuer feiligens en sûnens.

Keunst. 214 TC RF

Dit artikel fan de Code regeljen fan de wurkgelegenheid relaasje, net allinne foar harren en punt. De meiwurker moat foldwaan oan alle easken fan 'e arbeid beskerming, likegoed as korrekt en yntiidske gebrûk fan persoanlike beskermjende apparatuer.

Foarbyld artikel yn de praktyk

Turner op de fabryk waard net dragen fan in spesjale beskermjende helm. Safety briefing waard holden. Spesjalist tekene it dokumint befêstiget dat. In beskermjende helm ôf doe't der jûn troch de hân. Hy wie yn goede steat. Mar de wurknimmer woe net him te dragen, 't. Om. Him it wie ûngemaklik. As gefolch fan in ûngemak. Turner is ferwûne. Yn dit ynsidint, de wurkjouwer is net ferantwurdlik foar wat der bard yn it gefal. At Turner, der binne bepaalde taken fan de arbeider op it mêd fan de beroppestruktuer feiligens en sûnens. Hy wist it har en opsetsin skeind de ynstruksjes. Spitigernôch, sokke foarbylden binne hiel gewoan yn it libben. Minsken op bouterreinen, yn gefaarlike wurk gebieten doe't wurkjen mei flammable materialen faak ferwaarloazing harren eigen feiligens. Us lân - ien fan 'e liedende yn' e wrâld yn it tal ûngemakken op de wurkflier. En gjin saak hoe strang of straffen wurkjouwers, kalamiteiten en blessueres sille noch barre. Dêrom, elk meiwurker moat hawwe in begryp fan en ferantwurdlikens foar de striid mei legere feiligens regels.

medysk ûndersyk

De taken fan de arbeider op it mêd fan de beroppestruktuer feilichheid en sûnens ûnder oare in ferplichte medyske keuring, beide útfierd foardat wurkgelegenheid en periodyk yn de rin fan de wurkgelegenheid. Yn elk fjild, de perioaden en de betingsten fan yndividuele. Under it begryp "arbeider" befettet alle meiwurkers fan de organisaasje, ynklusyf managers. Foar eltse kategory, ôfhinklik fan 'e posysje, ferwurde yn it wurk beskriuwing en it reglemint fan oarder foar medyske ûndersiken.

Sels stúdzje as in plicht

De wichtichste taken fan de arbeider op it mêd fan de beroppestruktuer feilichheid en sûnens ek opliedings en fakbekwamens yn dit gebiet. Bygelyks, bestjoerders fan swiere weinen moatte fergrutsje har professionaliteit en te ûntwikkeljen feilich wurkjende metoaden. It ek ferplichte foarljochtingsbyienkomst foar earst nedich (emergency) help oan bern en oare organisaasjes.

Ferburgen sûnens - get bestraft

It is ek de ferantwurdlikheid fan de arbeider op it mêd fan de beroppestruktuer feiligens en sûnens is ûnderdiel fan de kennisjouwing fan 'e kop fan' e sûnens handikap dy't fan ynfloed binne op de profesjonele aktiviteiten en kin liede ta ynfeksje fan oaren. Yllustrative gefal yn ien fan 'e bern fan sûnens kampen yn de simmerfakânsje. Ien chef eskalearre iepenloft poadium tuberkuloaze. As gefolch fan kontakt mei iten, gebrûksfoarwerpen, lykas ek airborne kontakt yn sletten romten, guon bern hiene sûnens komplikaasjes. It die bliken dat de wurknimmer wist oer de efterútgong fan syn tastân. Ferplichte boarst X-rays, hy wie mei help fan falske dokuminten om net te ferliezen de ienige boarne fan ynkomsten. It fereasket in arbeider syn ferantwurdlikheid op it mêd fan de beroppestruktuer feiligens en sûnens, oant kriminele strafskoppen en echte finzenisstraf.

Spesifike gebieten fan wurk

Der binne ek ekstra ferantwurdlikheden foar bepaalde gebieten. Bygelyks, foar meiwurkers fan gefaarlike produksje foarsjennings. Neffens de Federale wet fan 21 july 1997, yn gefal fan in ûngelok, se binne ferplichte om it wurk om te elimineren de effekten. It net dwaan liedt net allinne ta dissiplinêre aksje, mar kin ek liede ta opheffing fan kantoar.

De earste taak fan in meiwurker op it mêd fan de beroppestruktuer feilichheid en sûnens

It is om foarby alle testen, as nedich plichten. Dit komt troch net allinne nei de profesjonele gaadlikens. Ut dit kin ôfhinklik wêze fan it libben en de sûnens fan 'e oaren, ynklusyf bern. De wurkjouwer hat it rjocht om te smiten út kantoar arbeider, de tiid hat net foarby in medysk ûndersyk foarôfgeand oan syn ferstjerren. Tagelyk lean wurde net betelle oan de misdied'ger rekket. Boppedat, it weiheljen fan skorst seniority en beynfloedzje de fakânsje.

Mar dy sanksjes net jilde foar arbeiders dy't net ûndergean in medyske keuring is net har skuld. Yn dit gefal, sa'n meiwurker foar downtime betelle leanen en seniority.

As de skuld fan 'e offender arbeid beskerming easken by in ûngelok, in ûngelok, in ramp, of wurdt gefoelich feiligens fan it libben en de sûnens fan de oaren, de wurkjouwer is rjocht op dismiss him yn oerienstimming mei de Arbeid Code.

Opliedings fan de wurknimmers op it mêd fan de beroppestruktuer feilichheid en sûnens

It moat dien wurde ûnder tafersjoch. Dy binne ûnder oare:

• Spesjalisearre kursussen earste help.
• Teoretyske opliedings en praktyske oefenings te elimineren ûngemakken en kalamiteiten.
• Ynterne ynformaasjebyienkomsten op feiligens yn 'e wurkflier.
• Sels en oaren.

Op de lêste punt, it is it meast wichtich. It is ûnmooglik om leare de wurknimmer, as er net meitsjen gjin muoite. It is wichtich dat elkenien yn de ploech is net krekt bekend taken fan de arbeider op it mêd fan de beroppestruktuer feiligens en sûnens, mar ek begripe de ferantwurdlikheid foar striid mei feiligens. Ommers, neilibjen en arbeidsbetingsten is net allinne de feiligens fan de wurknimmer, mar ek oan kollega, Associates boargers en bern. De wurkjouwer is ôfhinklik fan in protte, mar net alles.

List de taken fan de hollen fan bedriuwen omfiemet in tal punten:

• feilichheid yn 'e wurkflier;
• bepaling fan beskermjende apparatuer en kollektyf beskerming;
• it oannimmen fan need maatregels te elimineren de gefolgen fan ûngemakken en catastrophes;
• organisaasje fan de opliedings kursussen en training foar meiwurkers te ferbetterjen harren foech yn beropssykte feilichheid;
• ynformearjen fan meiwurkers oer de steat fan arbeidsbetingsten, binne der risiko ferbûn mei bepaalde profesjonele aktiviteiten;
• garandearjen fan ûndersiken yn oerienstimming mei de wetten fan feiligens oertredings fan 'e kant fan' e meiwurkers.

Mar dy en oare maatregels fan 'e kant fan' e behearders sille net bringe it ferwachte resultaten as de meiwurkers sels sil negearje de regels, docht net hannelet neffens feiligens en wollens en wittens sette by risiko it libben en de sûnens fan harsels en minsken om har hinne. Foardat jo negearje basis feiligens regels en drage beskermjende helm, Goggles, of mantel, is it nedich om te ûnthâlden dat alle feiligens easken binne skreaun yn it minsklik bloed. Safolle dat ek klinke yslik.