Hoe om te freegjen om ôfskie fan it wurk. Wat binne de redenen kinne jo nimme tiid ôf út it wurk. sample applikaasje

By eltse nije lokaasje moat wurde studearre op 'e nij as tiid ôf út it wurk. Dat komt troch de spesifike besteande arbeidsferhâldingen yn 'e organisaasje. As de wurkjouwer wurdt hieltyd tafersjoch de oanwêzigens fan arbeiders, ynfiering elektroanyske ballen te jaan, dan it oare wêze kin yn dat ferbân indulgences. Dus, der is net ien fernimt it ûntbrekken fan in kollega op deselde deis. Mar de mear gongbere foarm fan 'e earste strange behear. It is gjin grapke, ik moat nei allerhanne tricks om legitimately win in oare dei foar harren behoeften.

Ferskate juridyske metoaden

De maklikste manier hoe't tiid ôf út it wurk - in belofte om te foldwaan oan de ûntbrekkende horloazje. Lykwols, it is it dreechste, hawwe te wurkjen yn it wykein, njonken mear en feestdagen. bosses faak jouwe harren wurknimmers tiid ôf te fertsjinjen, sadat se brûkten se foar kalamiteiten. It is altyd yn it libben de ûnferwachte bart, as jo moatte sjen in dokter of om de dokuminten, te nimmen it bern út pjutteboartersplak of skoalle betiid.

Wichtige foarm sels wêzen ôf út it wurk. Jo kinne skriuwe in applikaasje, mar omdat it is better as der binne arguminten dy't kin net útdage. In wurkjouwer kin net hâlde in meiwurker yn plak yn de neikommende gefallen:

• Statement op syn eigen kosten. De meiwurker hat it rjocht om te skriuwen dat fanwegen ûnfoarsjoene famylje omstannichheden, of foarfallen yn dyn libben: in brulloft, in begraffenis, de berte fan de poppe.
• Sykteferlof of privee berneopfang.
• Donor referinsje. In soad wurkjouwers hawwe in positive hâlding foar maatskiplik wichtige aksjes fan harren ûnderdienen.
• Wandeling as tsjûge of in fertochte oan de rjochterlike autoriteiten.

registraasje

Metoade is net wichtich as de tiid ôf út it wurk, de wichtichste dei fan alle offisjele. Sels as de tiid ôf wurdt nommen yn wurden, foar feilige wurkjouwer en sels is oan te rieden om te skriuwen in útspraak. It moat wêze yn de standert formulier foar ferslachjouwing. Faak ûnder normale omstannichheden, om yn 'e baan is ferneatige, mar doe't it kontrolearjen of wrongful Wet oan' e kant fan de wurknimmer oan it stuit de holle sil net ferantwurdlik.

Hoe om te freegjen om ôfskie fan it wurk as der gjin tiid ôf? Dan kinne jo gean nei skinke bloed yn 'e samling punten. Dei fan de levering, as it wurket, is de útgong. Plus foege noch foar werstel, dêr't de donor kin nimme in handige tiid foar him. As jo geane foar de goede akte yn dyn útgong, kinne jo krije mar leafst twa betelle by de gemiddelde lean kompensearjende ferlitte juridysk.

sûnder betelje

Applikaasje foar tiid út foar dyn rekken nommen wurde kinne op elts momint, troch oerienstimming mei de wurkjouwer. Betelling foar miste dagen sille der net, mar it is mooglik om oplosse de efterstân fan de gefallen. Ek net folgje it behâld fan it gemiddelde deistige lean as jo wolle besykje rjochterlike ynstelling, benammen as in fertochte.

Heading yn de frije dei op eigen kosten, dat net nedich gjin dokumintêre bewiis fan wat der sein waerd. As der sa'n fersyk út 'e kop, it is gewoan in test "foar luzen." Mei oare wurden, it leit it oprjochtheid it krijen fan de nedige tiid ôf. Jo kinne net dwaan kin, lit al it wurk.

Dokumintearre allinne moatte akseptearje de dagen foar dat de meiwurker soe krije betelle oan de gemiddelde lean. Show, kinne jo:

• Sykteferlof.
• Donor referinsje.
• Subpoena, keyword.
• In sertifikaat út de griffier, befêstiget allinnich it houlik datum. Om fieren it ritueel fan 'e wet wurdt jûn tiid off 3.

Ek, oerwurk oeren wurke juridysk kinne wurde ferfongen troch kompensaasje yn 'e foarm fan tiid ôf.

Manieren ferlitte betiid

De wichtichste reden om te nimme tiid ôf út it wurk foar in oere of twa - diskear oan de beukerskoalle, skoalle, bringe de dokuminten oan oerheidsynstânsjes, werom it boek nei de bibleteek. It is wichtich om te merken dat eltse metoade dy't altyd wurkje yn it gefal dat dit bart selden. It is handich om te kommen mei in moaie en wichtige libben situaasje dêr't de behearder kin ek dêr.

Sa, is it maklik om te nimmen tiid ôf te helpen syn frou, prokolovshey tsjil op 139 km fan 'e stêd, of de redenen foar tiid ôf út it wurk kinne ûnder mear it folgjende:

• Lytse bern allinne thús bang.
• Help âlderein âlden thús.
• Hawwe tiid om slute de winkel, belesting, administraasje, fersekerings.
• Repair de hommelse burst piip yn 'e badkeamer.
• Oppakke de auto út 'e auto pûn.
• Visit kampioenskip sportive aktiviteiten: chess, follybal, fuotbal, tennis.
• Visit interviewing nei in nije baan.

Lykwols, it lêste opsje is net de bêste, en is dat net wierskynlik to haegjen de holle, mar dat humor faak helpt as oprjochtens ekskús dat it needsaaklik is om te helpen de âlde dame buorman om te keapjen brea. Dy tips sille helpe jo begripe hoe't jo nimme tiid ôf út it wurk foar in oere of twa. Alles sil ôfhingje fan de aard fan de wurknimmer ûnderwiis en tafersjochhâlder.

Time off út wurk stúdzje yn hege skoalle, doe't it sykjen nei manieren om fuort mei in les foar de begeerde fuotbal yn 'e strjitte. Allyksa wy gean folwoeksen waarden, mei de iennichste ferskil dat wy moatte skriuwe in útspraak. Nim de tiid út fan it wurk sil net dreech talkative minsken. Dejingen dy't kin net oertsjûgje, kinne jo gebrûk meitsje fan de metoaden listed hjirboppe.

onvervangbaar posysje

Der binne soarten fan beroppen, de posysje fan dat is gewoan net te ferfangen de man. Te tinken falt oan piloaten, oanfierders, dokters-resuscitators en oare mear sinfol wurk. Der binne hiel oare omstannichheden. Mar as de wurkjouwer net wol litte de slaaf, is it mooglik om te bringen him it passend arguminten.

Foar net-betelling fan 'e mist deis hy kin sette út eigen bûse troch de arbeid ûnderwiisynspeksje of de rjochtbanken. Dan fansels de relaasje wurdt bedoarn, mar der binne gefallen dat der is gjin kar, mar om te bedjerre betrekkingen mei it behear. Te tinken falt sykte fan in bern of in breid, skoalle Prom, in probleem yn 'e tún.

It is wichtich dat de holle hie al warskôge fan tefoaren. Hy moat tariede in ferfanger yn it ûntbrekken fan 'e wichtichste wurknimmer.

nuânses fan kompensearjende tiid ôf

Wy moatte jilde foar tiid ôf earst fan alle nei de arbeider; better as se soe twa, mei de hantekening fan 'e holle moat nimme. Sa'n maatregel sil beskermjen yn gefal fan need of test fan slimme straf oant ûntslach. Bygelyks, yn it ûntbrekken fan 'e basis arbeider bard ferlies fan rykdom foar in grutte som. Dan begjinne mei de analyze fan it ûngemak in misdiediger ûndersyk. Dat is handich treasured stikje papier.

It sil soargje dat de einleaze freegjen, finansjele straffen foar it ferlitten fan it plak sûnder de kennis fan behear, ensafuorthinne. D. A ûnearlik lieder sil besykje om altyd dekken dyn rêch, ferneatigjen de iennige bewiis fan syn skuld. De ferklearring moat wêze detaillearre reden foar it ferlitten, de eksakte tiid en datum, lykas ek mei de tastimming fan de wurknimmer fan it bedriuw dat bart, syn posysje en dekodearjen.

De útspraak is skreaun yn 'e namme fan' e holle fan ferdieldens is, mar elk bedriuw hat in eigen set fan it dokumint foarm. Faak wurkjouwers te jaan tiid ôf oan de praktyk troch tempering. Yn de ekstreme gefal, dan kinne jo gebrûk meitsje fan dit rjocht.

Sample programma:

Oan de rjochterkant kant jout it haad fan 'e namme, yn' e namme fan wa't de skriftlike ferklearring en syn kantoar. Der is ek skreaun hjirûnder har titel en folsleine namme.

Midden hjirûnder te staverjen it wurd "stelling". Line hjirûnder foarskreaun de folgjende tekst: "Graach jouwe in dei frij foar de earder tiid wurke", wize op de winske datum en tiid. Moatte ûndertekenjen en datearje de ferklearring skriuwen.